Hvordan skrive en CV for en personlig sjåfør?

Den personlige sjåføren er høyre hånd, assistenten til arbeidsgiveren. Denne personen kjenner tidsplanen til eieren, og noen ganger familien hans. Sjåføren jobber kanskje ikke med en bestemt person, men med en bedrift. Uansett er det viktig å ha førerkort og erfaring med å kjøre bil av en viss klasse. Søkerens personlige egenskaper er også viktige for stillingen.

For stillingen som personlig sjåfør må du ha visse ferdigheter. En arbeidssøker på et nytt arbeidssted kan ha slike oppgaver som han ikke hadde før, så selv læringsevne er viktig. Liste over plikter til en personlig sjåfør.

1. Sørg for rettidig levering av kjøretøyet.
2. Overvåk kjøretøyets tekniske tilstand.
3. Følg sikkerhetsreglene under kjøring.
4. Kjenn til og følg trafikkreglene.
5. Betimelig kontakt servicesenteret for inspeksjon og reparasjon av bilen.
6. Hold maskinen ren og ryddig.
7. Overholdelse av prinsippene for en sunn livsstil. Ikke bruk psykotrope og forbudte stoffer.
8. Tren og avtal ruter.
9. Oppretthold den nødvendige rapporteringen.

I noen tilfeller utfører en personlig sjåfør tilleggsfunksjoner og trenger å vite mer informasjon. Alt dette står oppført i stillingsteksten. Det er rett og slett ingen standard liste over ansvarsområder.

Riktig presentasjon av all informasjon er av stor betydning. Det er CV-en som skal få arbeidsgiver til å møte søkeren. Det er viktig å fylle ut alle nødvendige elementer kort. Det er ikke verdt å skrive for mye det er bedre å forlate det viktigste.

Funksjoner ved CV-skriving.

1. Personlig informasjon... Her skal du skrive etternavn, navn og patronym, fødselsdato og alle kommunikasjonsmidler.
2. Formål eller ønsket stilling. I tillegg kan du spesifisere lønnen som søkeren regner med.
3. utdanning... Det er verdt å angi utdanningsinstitusjon, studieperiode og spesialitet.
4. arbeidserfaring... Skriv først det siste innlegget og liste opp alle selskaper i omvendt rekkefølge. Du bør beskrive dine arbeidsprestasjoner eller liste opp dine ansvarsområder ved hver jobb.
5. Tilleggsinformasjon... Alt som ikke har direkte tilknytning til stillingen skal føres inn her. Du kan angi kunnskap om fremmedspråk, dataprogrammer. Det er viktig å merke seg vilje eller uvilje til å reise og uregelmessige tidsplaner.
6. Personlige kvaliteter. Det er nødvendig å skrive ned de sentrale karaktertrekkene som er viktige for ønsket posisjon.
7. Anbefalinger. Ros fra tidligere arbeidsgivere kan være oppført her. Med deres tillatelse kan du legge igjen kontakter slik at den nye sjefen kan avklare informasjonen av interesse om kandidaten.

Attester og vitnemål kan ikke legges ved CV-en, dersom det ikke er angitt i stillingsteksten. Det er viktig å utelukke all unødvendig informasjon. Ønsket lønnsnivå skal ikke angis dersom stillingen gir fast sats.

Fødested og bosted kan utelates dersom noe annet ikke er påkrevd i stillingsteksten. Sivilstatus spiller heller ingen rolle. Det er verdt å merke seg at noen ganger kan arbeidsgiver spørre om det siste allerede på et personlig møte. Tilstedeværelsen av barn kan påvirke ønsket arbeidstid til den personlige sjåføren.

Det er ikke nødvendig å skrive årsaken til at du forlot den forrige jobben. Hvis du ønsker å angi denne informasjonen, bør ordlyden være kortfattet og nøytral.

CV-en skal være kortfattet og spesifikt. All tekst må passe på én A4-side. Hvis det er flere ark, skal kontaktinformasjon skrives på begge. Denne regelen gjelder ikke for elektronisk innsending av CV, der vil det være overflødig.

Det er viktig at teksten er lett å lese. Den optimale skriftstørrelsen er 12-14, du trenger ikke legge til rammer eller andre dekorative elementer. Alle seksjoner er formatert med overskrifter.

Grunnleggende informasjon om søkeren er i CV-en. Sender du det elektronisk, bør du også vurdere følgebrevet. Alt det viktigste skal passe inn i ett avsnitt. Her skriver de om hvor stillingen ble funnet og hvordan søkeren skiller seg fra alle andre. Grunnleggende kompileringsregler:

• si hei til personen som skal lese CVen;
• beskriv den ledige stillingen og ressursen den ble funnet på, i noen tilfeller er det fornuftig å sette inn en lenke i parentes;
• skrive hvordan søkeren skiller seg ut fra andre kandidater til stillingen, samtidig som det er viktig å sende inn informasjonen slik at arbeidsgiver forstår fordelene for seg selv, bedriften;
• Takk for din oppmerksomhet.

Ferdige eksempler vil hjelpe deg med å skrive CV-en riktig. Det er viktig å ikke lyve for arbeidsgiveren din om din erfaring og ferdigheter. Løgnen vil raskt bli avslørt, og søkeren vil fortsatt være arbeidsledig.

Du kan lære mer om hvordan du skriver en CV i videoen nedenfor.