Hvordan skrive en skredder-CV riktig?

CV-en til arbeidsgiveren er kjennetegnet til hans potensielle arbeidstaker. Fylling, registrering, indikasjon på erfaring og ferdigheter påvirker direkte godkjenningen av kandidaturet av selskapet. Riktig CV for en skredder kan være hans billett til jobben til drømmejobben.

For å kunne fylle ut linjene i en CV for en skredders ledig stilling, er det viktig å tydelig definere hans fremtidige mulige ansvar og nøkternt vurdere hans evner og erfaring fra tidligere år. Så en skredder er en mester allround, i stand til å lage et produkt fra grunnen av, noe som skiller ham gunstig fra en syerske som utelukkende er engasjert i sying.

Skredders plikter:

• ta målinger;
• valg av stoff;
• oppretting av skisser;
• kutte stoff;
• regelmessige møter med klienten for kommentarer og forbedringer.

Etter å ha vurdert dine evner, kan du begynne å skrive den perfekte CV-en. Det første trinnet i å skrive et CV for enhver spesialitet er å oppgi kontaktinformasjon:

• Fullt navn;
• telefon;
• hjemme- og e-postadresser;
• muligheten for å jobbe hjemme eller på arbeidsgiverens territorium.

Du bør nøye vurdere poenget med å velge arbeidssted... Hjemmekutteren er ikke utstyrt med utstyr og plass som oppfyller alle krav. Men i motsetning til å jobbe på en klesfabrikk, trenger ikke en skredder å følge en streng arbeidsplan og besøke kontoret hver dag.

Et viktig poeng er utdanningen til søkeren... I dag er det nok for en potensiell ansatt å ha en videregående yrkesfaglig spesialisert utdanning.Et pluss for å ansette vil være tilgjengeligheten av et sertifikat for fullføring av alle snevert fokuserte kurs for å forbedre ferdighetene i det profesjonelle feltet.

Etter de generelle dataene er det nødvendig å skrive detaljert og spesifikt om tidligere arbeidserfaring og om ditt ansvar. Vanligvis er en skredder ansvarlig for:

• individuell og masse skreddersøm;
• stoff kutte arbeid;
• direkte salg av tekstiler og ferdige produkter;
• tilbakeføring av nye skisser til produksjon.

Hvert element av plikter på det forrige stedet må være nøyaktig og nøye analysert, noe som vil tillate arbeidsgiveren å vurdere ferdighetene til søkeren i fravær. Ferdigheter og prestasjoner er et viktig punkt på en skreddersy. Det er viktig her ikke bare å indikere individets verdighet, men også å beskrive i detalj ferdighetene knyttet til skredders aktiviteter.

Mulige søkerferdigheter:

• selvsikker mestring av maskin og typer arbeid "manuelt";
• kunnskap innen tegning og eksakte vitenskaper;
• kunnskap om syproduksjon;
• evne til å jobbe med mange typer stoffer og tilbehør.

Prestasjoner:

• akkumulert og aktiv kundebase;
• rik portefølje;
• lansering av modeller i produksjon.

Punktet «Personlige egenskaper og karaktertrekk» bør også tas ansvarlig. Det er nødvendig å nevne slik personlig verdighet som:

• profesjonalitet;
• kreativt fokus;
• kreativitet;
• ønske om å utvikle og forbedre ferdighetsnivået;
• omgjengelighet;
• punktlighet;
• nitid.

Til tross for at hver ansatt ønsker å skrive en kompetent CV, kan det ofte finnes feil i den som kan vende arbeidsgiveren bort fra ham.

Typiske feil er:

• en stor mengde tekst med data som ikke er relatert til det fremtidige yrket (for eksempel en liste over tidligere jobber som ikke er relatert til skredderens virkefelt);
• liten ikke-informativ tekst om tidligere jobber;
• vagt formål med jobbsøk fra søkeren - i kolonnen skal den ønskede ledige stillingen tydelig angis av skredderen, og ikke syersken eller hennes assistent;
• inaktivt telefonnummer;
• unøyaktig informasjon om vilkårene for profesjonell aktivitet ved tidligere jobber;
• tekst med fravær av avsnitt og høydepunkter i hovedavsnittene i dokumentet;
• fraværet av et fotografi eller et fotografi som er upassende for en forretningsomgivelse (omgitt av venner, i åpne klær, på bakgrunn av natur og attraksjoner).