Ansvar for en regnskapsfører for en CV

Enhver virksomhet krever en regnskapsfører, enten det er et stort selskap eller en individuell gründer. Ansvarene til personen som innehar denne stillingen er ganske varierte og avhenger direkte av virksomhetens omfang og størrelsen på personalet. La oss dvele mer detaljert på detaljene i regnskapsførerens arbeid og ansvarsområdet på forskjellige områder.

En regnskapsfører er en spesialist som er ansvarlig for regnskap, han er engasjert i dokumenthåndtering, sender skatte- og statistiske rapporter til de aktuelle myndighetene. Som ethvert annet yrke har det å jobbe som regnskapsfører sine fordeler og ulemper.

Fordelene inkluderer visse punkter.

• Regnskapsføreren var og forblir en etterspurt spesialitet. Det kreves høyt kvalifiserte arbeidere i alle bransjer og alle organisasjoners behov.
• Stabil inntekt. Dessuten avhenger det direkte av arbeidserfaringen og yrkeskategorien til den ansatte. Regnskapssjefen i et anerkjent selskap kan tjene ganske imponerende summer. I gjennomsnitt er lønnene til regnskapsførere over gjennomsnittet i Russland.
• Kontorarbeid, krever konstant tilstedeværelse på arbeidsplassen, med unntak av sjeldne besøk til banker og regulatoriske strukturer.
• For erfarne fagfolk, åpen veldig gode karrieremuligheter.
• Regnskapsfører om nødvendig kan alltid jobbe eksternt på frilans, tar regnskapsavdelingen til flere små firmaer.

Imidlertid er ulempene ganske betydelige:

• et veldig bredt spekter av funksjonelle ansvarsområder;
• hyppig behandling, spesielt i perioden med innsending av kvartals- og årsrapporter;
• tilstedeværelsen av stressende situasjoner;
• et høyt nivå av personlig ansvar overfor ledelsen i selskapet og tilsynsmyndigheter for feil som er gjort ved utarbeidelse av regnskap, og ansvaret er ikke bare administrativt, men også kriminelt;
• regnskapsføreren kan ikke reise på ferie når som helst som er praktisk for ham, spesielt ingen vil la ham gå under utarbeidelse og innsending av rapporter;
• arbeidet er komplekst, monotont, assosiert med tall og konstant papirarbeid;
• enhver regnskapsfører må hele tiden forbedre sin kompetanse.

I små selskaper fører en regnskapsfører hele regnskapet til selskapet, men i store virksomheter er det en hel avdeling der spesialister deler seg imellom området med faglig ansvar.

Oppgavene til en regnskapsøkonom inkluderer:

• bistand til programmet for implementering av bedriftens økonomiske strategi;
• utvikling og introduksjon av egne innovative ideer og metoder for implementering i praksis for å forbedre FED.

Innenfor rammen av oppgavene er en regnskapsfører-økonom engasjert i følgende arbeid:

• introduksjon av den finansielle og økonomiske komponenten i bedriftens FED-analysesystem;
• utvikling av langsiktige og kortsiktige tiltak rettet mot å forbedre selskapets posisjon i markedet for tjenester som tilbys, samt optimalisere selskapets økonomiske resultater;
• deltakelse i opprettelsen av et sett med tiltak, hvis hovedoppgave er å forbedre ytelsen til selskapet som helhet;
• sikre riktigheten av introduksjonen av data om selskapets aktiviteter i automatiserte regnskapssystemer;
• levering av intern og ekstern dokumentasjon på første forespørsel fra autoriserte personer.

Den ledende regnskapsføreren i firmaet er betrodd funksjonene til en assistent for regnskapssjefen:

• utførelse av grunnleggende arbeid med å føre oversikt over anleggsmidler, samt råvare- og pengeverdier, salg av produkter, resultater av FED, gjensidige oppgjør med motparter;
• deltakelse i organisering av arrangementer rettet mot mer effektiv bruk av selskapets ressurser og bedre økonomisk disiplin;
• aksept av primærdokumenter for visse områder av regnskap, kontroll over dem og forberedelse til behandling;
• refleksjon av alle nødvendige økonomiske transaksjoner i de tilsvarende kontoene;
• identifisere årsakene til dannelsen av tap, så vel som ikke-produksjonskostnader, komme med forslag for minimering og forebygging av dem;
• gjennomføringen av beregningen av nødvendige skatter og avgifter, samt bidrag til fond utenom budsjettet;
• gi bedriftsledere, samt investorer, revisorer og kreditorer korrekte data om de relevante regnskapsområdene;
• deltakelse i selskapets AHD for å identifisere selskapets reserver;
• koordinering av arbeidet til en gruppe utøvere i regnskapsavdelingen i selskapet.

Materialdesk-regnskapsføreren bør håndtere:

• beregning av kostnadene for varer / tjenester levert;
• aksept og behandling av primære økonomiske dokumenter;
• refleksjon av alle transaksjoner med anleggsmidler og materialer på de tilsvarende kontoene til BU;
• beregning av de faktiske kostnadene for arbeid og varer;
• utarbeide nødvendige forsoningshandlinger med motparter;
• utarbeidelse av alle nødvendige rapporter;
• overvåke spørsmål om leverandørgjeld;
• en beholdning av materialer som eies av selskapet;
• lagring og dokumentasjon.

Dette er en spesialist hvis aktiviteter dekker alle områder innen regnskap. Hans ansvar inkluderer:

• vurdering av primær dokumentasjon for samsvar med lovkrav;
• analyse av BU-regnskap for regnskapsføring av gjensidige oppgjør med motpartene til foretaket;
• avstemming av data med IFTS;
• overvåking av statusen til fordringer;
• lønn;
• innsending av rapporter til skattemyndighetene;
• kontroll over overholdelse av den økonomiske siden av kontrakter;
• kontroll over korrekt refleksjon på kontoene til alle utførte økonomiske og forretningstransaksjoner;
• om nødvendig - utarbeidelse av en pakke med dokumenter for trekk fra mangellønnen;
• dannelse av rapporter for ledelseskontoret til bedriften;
• innsending av kvartalsrapporter til fond utenfor budsjettet;
• kontroll over vedlikehold av kasseboken;
• rettidig refleksjon i regnskapsføring av alle mangler og overskudd i kassen;
• revisjon av primær kontantdokumentasjon;
• kontrollere riktigheten av dannelsen av salgsreskontro og utarbeidelse av forhåndsrapporter.

Kassererens oppgaver inkluderer:

• mottak og levering av kontanter;
• innsamling av inntekter;
• aksept av kontanter fra juridiske personer og enkeltpersoner;
• utstede penger på konto;
• refleksjon av alle operasjoner i 1C: Regnskapssystem;
• rettidig fylling av kasseboken;
• stenging av arbeidsdagen til kassereren.

En bankregnskapsfører utfører litt forskjellige oppgaver:

• innføring av 51 og 52 kontoer;
• arbeid i "Bank Client"-systemet;
• utarbeidelse av en erklæring om bevegelse av midler på brukskontoen;
• fylle ut betalingsoppdrag og overføre dem til betjeningsbanken.

Lønnsregnskapsfører er ansvarlig for:

• rettidig utbetaling av lønn til selskapets ansatte;
• beregning av beløpene for skatter og betalinger;
• innsending av alle nødvendige rapporter til fond utenom budsjettet;
• fordeling av lønn og skatteinnkreving mellom kontoer;
• føre tilsyn med registreringen av lønnsbankkort;
• regnskap for refusjon av utgifter til drivstoff og smøremidler, mobilkommunikasjon, utleieboliger og andre fordeler for ansatte;
• regnskap for betaling av underholdsbidrag og ytelser.

Når du skriver en CV, er det svært viktig å overholde følgende krav:

• teksten må være skrevet riktig, uten syntaks og stavefeil;
• Hele dokumentet bør formateres slik at fonter, overskrifter og skrivestil er konsistente;
• for en CV skal bare den viktigste informasjonen gis - lengden på dokumentet bør ikke overstige 1-2 sider.

Her er noen eksempler på hvordan du skriver en CV riktig.