Hvordan skrive en økonoms CV?

I dag en økonom - dette er et ganske populært yrke som er etterspurt på arbeidsmarkedet. Når du søker jobb som økonom, vil arbeidsgiveren garantert kreve din CV, som må overholde en rekke regler.

Hvordan skrive en CV riktig? Hva er de grunnleggende reglene for å kompilere dette dokumentet? Du finner svar på disse spørsmålene i vårt materiale.

For å få jobb må du utarbeide en økonoms CV på riktig måte. Først av alt er det verdt å huske det En CV er et offisielt forretningsdokument. Derfor bør det være godt strukturert. Dette gjør at arbeidsgiveren tydelig kan vurdere alle dine kompetanser, og gjør det også klart at søkeren til stillingen er en nøye person som legger vekt på detaljer.

Tradisjonelt inneholder en CV følgende underseksjoner:

• dokumentets navn;
• generell biografisk informasjon (disse inkluderer etternavn, navn og patronym, fødselsår, bostedsby, etc.);
• stillingen du er interessert i (i CV-en er det viktig å spesifisere stillingen du søker på, dette kan for eksempel være nyttig i tilfelle bedriften samtidig søker etter flere ansatte for ulike avdelinger);
• utdanning;
• arbeidserfaring;
• ferdigheter;
• personlige kvaliteter;
• Hobby;
• Tilleggsinformasjon.

I tillegg krever mange arbeidsgivere i dag et fotografi av kandidaten på CV-en. Dessuten kan dette være relevant ikke bare for de spesialistene hvis arbeid er direkte relatert til deres utseende (for eksempel for en administrator eller en kelner), men også for et bredere spekter av yrker.Derfor anbefales det å lime inn bildet ditt i CV-en.

Det bør man huske på bildet må være tatt i en formell setting. Så for eksempel passer et bilde du tar med pass. Saken er at CV-en og bildet som legges ut i den er hvordan arbeidsgiveren oppfatter deg for første gang. Det er viktig for deg å skape et godt førsteinntrykk og vise at du er en erfaren og profesjonell person.

Når du skriver en CV, husk at dette dokumentet er offisielt, så når du skriver det, må du følge reglene for et forretningsbrev. Ikke i noe tilfelle anbefales det å bruke dagligdagse eller kunstneriske fraser og uttrykk.

Før du sender inn CV-en din, sørg for at teksten er helt fri for grammatiske feil eller tegnsettingsfeil. Be om nødvendig noen nær deg om å sjekke dokumentet på nytt. Det er også viktig å passe på riktig formatering av CV-teksten. Sørg for å samme type og størrelse på skriften brukes overalt, samme type justering brukes.

Det er ikke nødvendig å beskrive hvert element i detalj. Du bør bare skrive om saken, i henhold til reglene for forretningsetikett, anses en CV som akseptabel, hvis volum ikke overstiger 2 sider. Du bør imidlertid fortsatt prøve å passe inn i en. Uansett, husk det CV er ditt "ansikt" i arbeidsgiverens øyne.

Uavhengig av hvilken spesifikk økonomisk stilling du søker på (for eksempel for en ledig stilling som finansmann, sjefspesialist i planleggings- og økonomiavdelingen, en ledende økonom for arbeid og lønn, en spesialist i finansvirksomhet i en budsjettinstitusjon, en økonomisk analytiker i et foretak osv.), det er viktig å følge de generelle reglene og prinsippene for CV-skriving. La oss vurdere dem mer detaljert.

I denne delen må du spesifisere ditt etternavn, fornavn og patronym. Samtidig, hvis du endret navn i løpet av livet ditt (for eksempel endret du pikenavnet ditt til ektemannens etternavn etter ekteskapet), og utdanningsdokumentet ble mottatt i det gamle navnet, er det viktig å gi et dokument sier det at du er akkurat den personen (for eksempel en vigselsattest).

Når det gjelder kontaktinformasjon, anbefales det i denne delen å angi alle måtene du kan kontaktes på: hjemme- og mobilnumre, e-post, direktemeldinger. Derfor, hvis ditt kandidatur er av interesse for arbeidsgiveren, vil han kunne kontakte deg når som helst som passer for ham. Hvis du planlegger å reise til en annen by eller et annet land, det er også viktig å oppgi kontaktinformasjon som vil hjelpe deg å kontakte i en slik situasjon.

De siste årene har kandidater i økende grad angitt ønsket ledig stilling når de skriver CV. Dette skyldes at bedrifter ofte ansetter flere spesialister samtidig for ulike ledige stillinger, derfor i tilfelle CV-en din umiddelbart indikerer hvem du vil jobbe, vil HR-medarbeidere lettere og raskere kunne vurdere kompetansen din.

Arbeidserfaring er en av de viktigste delene av CV-en din. Alle tidligere jobber skal angis her med navn på bedrifter og stillinger. Det er også viktig å legge inn årene med arbeid i en bestemt bedrift.

Samtidig bør det huskes at mange arbeidsgivere har en negativ holdning til de kandidatene som bytter jobb for ofte; vær forberedt på forhånd for spørsmål om dette temaet i et intervju. Det er ikke nødvendig å angi din arbeidserfaring i CV-en din, som ikke var relatert til økonomisk aktivitet. Når du skriver en CV, sørg for at all informasjonen som gis er interessant og relevant for en bestemt arbeidsgiver.

Her kan du også angi dine profesjonelle prestasjoner.... Så du kan for eksempel ha fått tittelen Månedens ansatt på din forrige jobb. Det vil også være viktig for arbeidsgiver å høre at du har fått opprykk. Prøv å fortelle om alle de positive aspektene som er forbundet med din karrierevekst.

I kolonnen "Utdanning" i kronologisk rekkefølge skal indikere videregående og høyere utdanningsinstitusjoner som du ble uteksaminert fra. Det er viktig å indikere bestemt fakultet og spesialisering.

I tillegg, sørg for å skrive ned kurs, opplæring og mesterklasser av økonomisk karakter som du har deltatt... Dette kan for eksempel være profesjonelle workshops eller nettforelesninger. Dermed viser du arbeidsgiveren at du er en person som elsker og er interessert i yrket ditt, som hele tiden prøver å fylle på kunnskapen din og forbedre ferdighetene dine.

Det er ingen hemmelighet at mange arbeidsgivere vil foretrekke å velge en person som har grunnleggende kunnskap og holder seg til forretningsetiketter, fremfor et geni som ikke vet hvordan man jobber i et team. I denne forbindelse er det verdt å huske det din personlighet og personlighetstrekk er like viktige som dine profesjonelle ferdigheter.

Mange arbeidsgivere verdsetter egenskaper som punktlighet, kreativitet, vilje til å jobbe i team, stressmotstand, evne til å ta ansvar, høflighet osv. I dette tilfellet bør du ikke tilpasse deg den tradisjonelle malen, angi bare de egenskapene som er iboende spesifikt for deg. Det vil være et pluss hvis du kan bekrefte dem med et eksempel fra ditt personlige yrkesliv.

En forutsetning for å skrive CV - det er inkludering av informasjon at du har alle de nødvendige nøkkelferdighetene til en økonom. Spesielt gjelder dette evnen til å arbeide i enkelte faglige programmer. Ytterligere ferdigheter vil være en stor fordel for deg fremfor andre søkere.

I tillegg, Ferdigheter som å snakke offentlig, organisere møter selv og så videre vil være nyttige. Dette kan også omfatte kunnskaper i fremmedspråk.

Hver arbeidsgiver ønsker å se i søkeren, og muligens i hans fremtidige ansatte, ikke bare en profesjonell innen sitt felt, men også en entusiastisk person. Derfor i CV-en må du skrive om dine hobbyer og interesser. De kan spille sport eller dans, hobby for fotturer eller rafting på elven, lesing, strikking, evnen til å tegne eller lage vakre ting med egne hender.

I denne kolonnen kan du ta med all informasjon som ikke var med i de forrige avsnittene, men som etter din mening er viktig for arbeidsgiver. Så ofte legger søkere ved anmeldelser og anbefalinger fra deres overordnede fra tidligere jobber. I tillegg kan du spesifisere informasjon om eget kjøretøy og førerkort (dette kan være viktig i noen tilfeller).

Et følgebrev er ikke alltid nødvendig fra en jobbsøker. Men i tilfelle arbeidsgiver ber om å utarbeide, det er viktig å forholde seg til utarbeidelsen av dette dokumentet med stor forsiktighet. Så brevet må nødvendigvis inneholde en motiverende del. Her må du skrive ned hvorfor du er interessert i denne ledige stillingen og denne bedriften. I denne forbindelse følger det studer selskapets nettside nøye og beskriv dette punktet så individuelt og spesifikt som mulig. På den måten vil HR-folk forstå at du har studert bedriften deres, og ikke bare satt inn en standard motivasjon.

I tillegg skal brevet beskrive din arbeidserfaring, ferdigheter og evner, personlige egenskaper. Dessuten kan alle disse punktene beskrives på en bredere og mer detaljert måte enn i sammendraget. Et følgebrev er din mulighet til å skille seg ut fra mengden av kandidater til stillingen. Det er også viktig å angi i følgebrevet alle de fordelene som gjør deg til en uerstattelig ansatt for selskapet.

Dette dokumentet, som en CV, bør skrives i en formell forretningsstil. Når det gjelder lengden på følgebrevet, er det ingen spesifikke regler i denne forbindelse.

La oss vurdere ferdige CV-eksempler for å se i virkeligheten en kompetent tilnærming til deres forberedelse. De presenterte prøvene vil hjelpe med dette.

Dermed kunne vi forsikre oss om at CV-en er et viktig dokument som skaper førsteinntrykket av deg i arbeidsgivers øyne. Hvis du nærmer deg utarbeidelsen av dokumentet med alt ansvar, vil du definitivt få drømmejobben.