Hvordan skrive en CV for en farmasøyt?

En farmasøyt er en spesialist som lager medisiner. Representanter for dette yrket jobber vanligvis i farmasøytiske selskaper, forskningslaboratorier og apotek, og jobbansvar er direkte avhengig av omfanget av arbeidet.

I artikkelen vår vil vi gi råd om hvordan du skriver en farmasøyt-CV på riktig måte.

Alle farmasøyter kan grovt deles inn i to kategorier: de som jobber i apoteket, og de som lager nye legemidler.

I det første tilfellet omfatter spesialistens oppgaver å gi råd til kjøpere og selge medisiner. Når man søker på en slik jobb, bør man forstå at bare å selge narkotika i denne stillingen vil helt klart ikke være nok - du trenger å vite alt om dem, fra egenskapene til den kjemiske sammensetningen til reglene for opptak og kontraindikasjoner.

Arbeidsoppgavene til en apotekansatt inkluderer:

• gi råd til kjøpere;
• kundeservice;
• opprettholde orden i apoteket;
• kontroll av legemidlers egnethet.

Farmasøyter og farmasøyter skilles i denne kategorien.

En farmasøyt er en spesialist med medisinsk videregående utdanning. Han må forstå eksisterende medisiner, ha kunnskap om sammensetningen av medisiner, særegenhetene ved deres effekt på kroppen.

En farmasøyt må kunne lage medisiner. Bare en person med høyere medisinsk utdanning kan søke på denne stillingen; hans ansvarsområde inkluderer å kontrollere kvaliteten på legemidler, på grunnlag av dette kan han ta en beslutning om opptak til salg eller etablere et forbud.Han kan inneha stillingen som direktør for et apotek, samt drive med farmakologi på egen hånd.

Hvis en farmasøyt er involvert i opprettelsen av nye medisiner, vil omfanget av hans oppgaver variere. Han:

• får oppdrag for utvikling av legemidler;
• bestemmer de nødvendige ingrediensene;
• lager narkotikaprøver;
• er engasjert i testing, gjennomfører kliniske studier;
• undersøker mulige bivirkninger;
• presenterer de mottatte forberedelsene;
• får tillatelse til produksjon av medisiner.

En CV for en ledig farmasøyt bør inneholde flere blokker.

• Generell informasjon: Fullt navn, fødselsdato og bosted. Den angir også hvilken stilling søkeren søker på, samt forventet lønn.
• Informasjon om utdanning og arbeidserfaring. Denne blokken viser tidligere jobber, med angivelse av tjenestetidspunkt, besatt stilling og jobbansvar.

En farmasøyt må ha ferdigheter som:

• grunnleggende kunnskap om medisin;
• erfaring med rådgivning og utlevering av medisiner til kunder;
• kunnskap om det regulatoriske rammeverket for den farmasøytiske virksomheten;
• PC ferdigheter;
• kunnskap om legemidler;
• erfaring med å fylle ut rapporter;
• evne til å jobbe med KKM.

For apoteksjefen vil det være viktig:

• erfaring med å administrere et apotek eller apotek;
• personalledelse og kontroll;
• utvikling av tiltak for å motivere personell;
• opprettholde det nødvendige utvalget av medisiner i apoteket;
• deltakelse i inventaret av medisiner;
• kontroll over aksept av medisiner og sparing av dem.

I CV-en for denne ledige stillingen er det verdt å nevne slike kompetanser som:

• analyse av prøver av mottatte medisiner;
• sikre optimale oppbevaringsforhold for medisiner;
• analyse av stoffene som brukes i produksjonen;
• opprettholde den nødvendige sanitære tilstanden til apoteket.

Farmasøyt må være dyktig i farmakologi. Denne personen er ansvarlig for å lage og teste medisiner. Dens oppgaver inkluderer:

• medikamentutvikling, testing;
• kontroll av råvarer som brukes til produksjon av legemidler;
• produksjonssyklus styring;
• forskningsarbeid;
• salg av produserte legemidler.

Farmasøyt-teknolog er assistent for farmasøyt-farmasøyt... Den utfører funksjoner knyttet til vedlikehold av produksjonsprosessen, og må ha følgende nøkkelferdigheter:

• gir tillatelse til å lage medisiner;
• kontroll av ferdige legemidler;
• papirarbeid;
• samhandling med leverandører;
• produksjon av ekstemporale legemidler i henhold til krav.

En CV er et slags visittkort til en søker til stillingen som farmasøyt eller farmasøyt, derfor avhenger beslutningen til lederen av et farmasøytisk selskap om å invitere søkeren til et intervju i stor grad av riktigheten av skrivingen.

Vi har utarbeidet en liste over feil kandidater ofte gjør.

• Angivelse av alle arbeidssteder. Mange av oss jobbet som kurerer, postbud, sekretærer og administratorer i de første dagene av arbeidslivet. Disse stillingene bør ikke stå oppført hvis du planlegger å jobbe i et apotek. Angi kun de stedene hvor arbeidserfaring kan være av interesse for en potensiell arbeidsgiver.
• Hvis du ikke har passende yrkeserfaring, det er verdt å angi informasjon om utdanning, fullført tilleggsopplæring, deltakelse i forskningsaktiviteter og kliniske studier. Selvfølgelig vil det neppe lykkes å få en stilling i store forskningssentre i dette tilfellet, men det er alltid passende ledige stillinger i apotek og farmasøytiske grossister.
• Alder... Dessverre, hvis du er over 45 år, vil denne figuren spille mot deg. I vårt land er eldre ekstremt tilbakeholdne med å ansette, selv om de har en seriøs yrkeserfaring bak seg. Selvfølgelig vil ingen fortelle deg direkte om dette, men det er et problem - i dette tilfellet, når du skriver en CV, begrense deg til generelle data: fullt navn og kontaktinformasjon.
• Personlige egenskaper hos søkeren, utvilsomt er av interesse for arbeidsgiver, men bare hvis de er direkte relatert til arbeid. Du bør ikke beskrive hobbyen din i detalj - reiselysten din har ingenting med farmakologi å gjøre, og hobbyen din for strikking vil ikke gi informasjon om deg som skaper av medisiner. I blokken med personlig informasjon kan du begrense deg til å beskrive dine profesjonelle prinsipper: hardt arbeid, streben etter selvutvikling, omgjengelighet og lydhørhet.

Avslutningsvis gir vi et eksempel- en prøve av en ferdig CV for en ledig farmasøyt.

Navn: Petrova Ekaterina Ivanovna

Fødselsdato: **. **. ****

By: Tambov

Telefon: +7 (000) 000 00 00

E-post e-post: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Ønsket stilling: farmasøyt

Arbeidserfaring: mer enn 3 år

Utdanning:

Tambov medisinske skole

spesialitet: generell sykepleier, farmasøyt

Arbeidserfaring:

2010 - til nå v.

selskap: "Pharmacy Plus"

stilling: farmasøyt

Ansvar:

• gi råd til kjøpere om medisiner og apotekkosmetikk;
• salg av medisinsk utstyr, samt relaterte produkter;
• opprettholde et sanitært og hygienisk regime i apoteket;
• sikre farmasøytisk orden på arbeidsplassen;
• deltakelse i aksept av medisiner og distribusjon av dem til lagringsområder i samsvar med kravene i den farmakologiske orden, og sikrer optimale lagringsforhold for alle medisiner;
• kvalitetskontroll av medisiner i alle stadier av lagring og salg;
• rapportering.

Profesjonelle ferdigheter:

• Jeg har de grunnleggende ferdighetene til en lege;
• Jeg kjenner utvalget av medisiner;
• Jeg gir råd til kjøpere om kjemisk sammensetning, opptaksregler og kontraindikasjoner for legemidler;
• Jeg fyller nøye ut all rapporteringsdokumentasjon.

Personlige kvaliteter:

• hardt arbeid;
• stresstoleranse;
• omgjengelighet;
• analytiske ferdigheter;
• nøyaktighet.

Praktiske ferdigheter:

• kunnskap om medisinsk utstyr;
• PC eierskap;
• kunnskap om engelsk.