Hvem er en digital markedsfører og hva gjør han?

I dag er høyteknologi og Internett tett inkludert i livet til hver person. Takket være dette forsvinner flere og flere yrker inn i glemselen, men et stort antall nye spesialiteter dukker opp. En av dem er stillingen digital markedsfører, som vi skal snakke om i dag.

Digital markedsføring Er markedsføring av ulike varer og tjenester, hvor digitale teknologier brukes til å samhandle fullt ut med en potensiell forbruker i alle stadier av kjøp/salg. men ikke å forveksle med enkel internettmarkedsføring, som bare fungerer på nettet, samme type markedsføring brukes også av offline-kanaler, for eksempel digitale dingser. Dagens digitale markedsførere må ha et bredt spekter av ferdigheter.

Aktivitetsfeltet til en slik spesialist dekker nesten alle elementer i samspillet til et markedsføringsteam på Internett.... Denne personen må nøye velge nettsteder for arbeid, studere statistikk og publikum, lage ulike strategier for fullverdig arbeid, være i stand til å bruke alle verktøyene for å jobbe i det globale nettverket og, selvfølgelig, ha utmerket mestring av alle de vanlige markedsføringsevnene .

Ansvaret til en digital markedsfører kan omfatte en rekke oppgaver.

1. I utgangspunktet er dette en fullverdig teamledelse, for dette må en markedsfører ha kompetanse på alle snevrere arbeidsområder i nettverket.
2. Målgruppeanalyser og statistikksammenstilling for å forbedre bedriftspromotering.Det er her markedsføreren må kunne trekke de riktige konklusjonene gjennom analyse.
3. Annonseplanlegging, kontroll av målologer, SMM-spesialister og PR-spesialister. Dette inkluderer full kontroll over annonsebudsjetter.
4. Kontroll, og noen ganger uavhengig vedlikehold av sosiale nettverk og selskapets nettsted, deres promotering.
5. Generering av nye kreative ideer for reklame, promotering og bedriftsinnhold.

Oppgavene til en slik markedsfører kan være svært forskjellige, alt avhenger av retningen, størrelsen og funksjonene til selskapet / virksomheten han jobber i. Her er de grunnleggende kunnskapene og ferdighetene enhver digital markedsfører trenger.

1. Det viktigste her er kunnskap innen standard markedsføring, for eksempel evnen til å selge. Forskning har vist at slike ferdigheter best oppnås gjennom praksis, så arbeidserfaring er av stor betydning i mange tilfeller, selv om denne erfaringen var knyttet til konvensjonell markedsføring. Selv om den digitale markedsføreren ikke alltid utfører salg selv, bør imidlertid selve prosessen og alle dens finesser være kjent for spesialisten, dette vil øke nivået på selve selskapet betydelig.
2. Like viktig er en riktig forståelse av dynamikken i ulike markedsføringskanaler (e-postnyhetsbrev, SMM) og en nøyaktig forståelse av behovet for å bruke denne dynamikken for en bestemt bedrift.
3. Evnen til å resonnere, analysere og bruke statistikk kaldt og objektivt. Det er svært viktig for enhver markedsfører å kunne formulere sine tanker og budskap basert på tørre, men nøyaktige fakta.
4. Lytteferdigheter og forståelse for publikum.
5. God kunnskap innen alle områder innen annonsering på nett, evnen til å forstå Internett-området perfekt og planlegge et budsjett.
6. Innholdsplanlegging og oppretting. Noen ganger faller denne ferdigheten i bakgrunnen når du tildeler denne oppgaven til andre ansatte.

For å bli en digital markedsfører, ingen behov for å ta spesiell høyere utdanning, bruke år, penger på å betale for universitetet og deres styrke. Det er to måter å få dette yrket på.

• Selvopplæring. Du kan også få kunnskap på egen hånd ved å finne informasjon på Internett, for eksempel i spesialiserte grupper i sosiale nettverk, på nettsteder med temaet moderne yrker. Men denne typen passer ikke for alle. Hvis du er organisert, motivert, vet hvordan du strukturerer store mengder tekster og fremhever det viktigste fra dem, så kan du uten problemer bli en digital markedsfører på egenhånd. Det anbefales ikke å studere denne spesialiteten fra bøker, siden all markedsføring er i stadig endring, noe nytt kommer, og noe informasjon blir utdatert.
• Du kan også studere på spesielle fagkurs. Oftest er denne metoden ikke gratis, i de fleste tilfeller er den til og med veldig dyr, men med denne metoden er informasjonen fullt strukturert, alle hoveddetaljene og faktorene er fremhevet.

Her har en utdannet spesialist også to måter å utvikle arrangementer på..

• Frilans. I dette tilfellet begynner markedsføreren å jobbe med bestillinger fra selskaper og byråer eksternt, oftest fra sin egen leilighet. Det er ulemper her: du må lete etter bestillinger hver gang på egen hånd, og du må definitivt kunne administrere arbeidstiden din godt og være disiplinert. Men denne typen arbeid har også sine fordeler, for eksempel kreves det ikke alltid arbeidserfaring her, og hvis du prøver, kan du umiddelbart etter trening enkelt begynne å jobbe. I begynnelsen tjener ikke en digital markedsfører mye på frilansing, men når du allerede får erfaring og et stort antall positive anmeldelser fra kunder, kan du regne med store inntekter.
• Kontorarbeid... Hvis du foretrekker å tradisjonelt jobbe på kontoret, så må du få erfaring, for her er det veldig viktig, du kan gjøre dette ved hjelp av den samme frilansen.