Alt om blåsnippyrker

Grunnskole og videregående teknisk utdanning gir studentene visse arbeidsevner og kunnskaper, som oftest er knyttet til fysisk arbeid - slike yrker kalles arbeidere. Ved høyskoler av denne typen er det meste av studietiden viet til spesialisert praksis nært knyttet til fremtidens håndverk. Parallelt med opplæringen er det også kjennskap til produksjonsbedrifter og deltakelse i å lage varer.

Takket være en så rask introduksjon til profesjonelt arbeid, har studenter i fremtiden flere sjanser til å finne og fylle en etterspurt profilvikariat. I denne artikkelen vil vi snakke mer detaljert om hva slags arbeidsyrker er, og også beskrive i detalj essensen av dette begrepet.

Som nevnt ovenfor gjelder definisjonen av blåsnippyrker for nyutdannede ved utdanningsinstitusjoner som forbinder et yrke med manuelt arbeid. Trening varer vanligvis ikke mer enn 2-3 år, og i sjeldne tilfeller tar det veldig lite tid - du kan forberede deg på flere måneder på spesielle kurs. Ofte kan ferdighetene som kreves for ansettelse læres direkte fra rekrutteringsselskapet. Blåsnippyrker beskrives vanligvis i tre termer, for eksempel "høyt kvalifisert", "lavt kvalifisert" og "lavt dyktig" arbeid. Arbeidskraft med høye kvalifikasjoner er mest etterspurt i arbeidsmarkedet, men krever visse praktiske ferdigheter og kunnskaper innen spesialiteten fra arbeideren.

Håndverk passer for både menn og kvinner... Opplæring i et slikt yrke foretrekkes av de nyutdannede som er interessert i noe spesifikt fysisk arbeid, de som er glad i og ofte gjør manuelt arbeid, og de som ikke ønsker å studere skolens læreplan i detalj. Personer i denne kategorien kan realisere sine talenter og evner mye tidligere enn universitetsutdannede. I tillegg vil studier ved universiteter bare belaste studenter, fordi komplekse spesialiserte yrker ikke er for alle, men en favoritt nyttig yrke vil være mye mer lovende og i fremtiden vil tillate at den ansatte ikke blir registrert på arbeidssenteret.

Det skjer ofte at manuelt arbeid blir valgt av intellektuelle mennesker som ikke liker oppstyret med høye stillinger og konstante nerver fra seriøst ansvar. Slike individer foretrekker å lage produkter med egne hender og observere resultatene av arbeidet umiddelbart, i stedet for å føre endeløse poster og overvåke arbeidet til ansatte. I produksjon er de mest verdsatt de arbeiderne som elsker og kan jobben sin, behandler arbeid med ansvar og disiplin, og som også vet hvordan man bygger relasjoner med teamet.

I tillegg er en viktig egenskap ved en god medarbeider fraværet av dårlige vaner. Store bedrifter skaper etterspørsel på arbeidsmarkedet etter flittige arbeidere som er klare til å utføre monotone oppgaver som ikke er forskjellige i variasjon. Oftest kreves slik arbeidskraft i fabrikkproduksjonen av klær, matvarer eller maskindeler.

I utgangspunktet er blåsnippyrker etterspurt i store selskaper som driver med masseproduksjon av produkter. De enkleste spesialitetene til en arbeidsperson kan være både mannlige og kvinnelige. Vi presenterer for deg en vurdering av lovende bransjeomfattende yrker som er relatert til de mest forskjellige arbeidsområdene:

• kelner - en ideell deltidsjobb for unge aktive studenter;
• bartender - stort sett menn jobber i denne stillingen, arbeidet er interessant og variert;
• ekspeditør - spesialiteten er alltid etterspurt på arbeidsmarkedet;
• frisør - et overveiende kvinnelig yrke som åpner for muligheter for egen virksomhet;
• operatør for asfaltleggingsmaskin, - ansatte som gir et godt veidekke er alltid etterspurt i alle land;
• sveiser - det beste yrket å jobbe i en industribedrift;
• skredder - spesialiteten lar deg jobbe både i en fabrikk og i et privat studio;
• altmuligmann - Leksjonen innebærer ikke noe spesifikt arbeid, vanligvis utfører den ansatte oppgaver knyttet til fysisk aktivitet.

Dette er bare en kort liste over de beste jobbene på arbeidsmarkedet i dag. Men det er også en klassifisering av blåsnippyrker, som hver er ansvarlig for ulike etterspurte arbeidsområder. Vurder hovedområdene av spesialiteter som aldri vil miste sin relevans.

Yrket som en byggmester i antikken var svært etterspurt, i vår tid vokser populariteten til denne virksomheten bare. Menneskehetens fremgang skaper flere og flere krav til etablering av bolig-, tekniske og industrielle lokaler, på grunn av dette skjuler det generelle konseptet "bygger" mange blåsnippyrker.

Representanter for denne kategorien kan være både kunnskapsarbeidere, for eksempel arkitekter eller designere, og kreative individer som foretrekker manuelt arbeid.Grunnyrkene knyttet til bygg og anlegg er for det meste menn, men i sjeldne tilfeller kan også kvinner inneha stillinger på dette området. Vurder de mest etterspurte yrkene som er relatert til yrket som byggmester.

• Rørlegger... Mange tror at representanter for dette håndverket bare er engasjert i å rense tilstoppede rør eller erstatte skadet rørleggerarbeid, men denne aktiviteten er bare en tilleggsinntekt til hovedarbeidet til en rørlegger. Fagfolk i dette arbeidsyrket er aktivt involvert i byggingen av nye bygninger - de legger de mest nødvendige komponentene i boliger, som kloakk, varme og vannrør. Rørleggere forstår den riktige konstruksjonen av rørsystemet og komponentdeler, som beslag, ventiler, bend og adaptere. I tillegg må en kvalifisert tekniker kunne installere spesielle enheter, samt justere, reparere og regulere deres drift.
• Flisleggervendt... Spesialister på dette håndverket er engasjert i den endelige dekorasjonen av lokalene - de legger keramiske fliser, kjøkkenfliser eller PVC-paneler. Profesjonelle kledninger er også i stand til å lage et dekke av kunstig eller naturstein på gulvet og veggene i rommet. De arbeiderne som har en delikat kunstnerisk smak og sans for stil er høyt verdsatt - de legger maksimal innsats i arbeidet sitt, og derfor overgår resultatet alle forventninger. Flisleggere dekorerer et bredt utvalg av steder: hjem, leiligheter, svømmebassenger, skoler, kontorer, sykehus, underholdningssteder og kjøpesentre.
• Mason... En av de eldste spesialitetene - den har ikke mistet sin relevans på tusenvis av år. Nesten alt i konstruksjonen av en bygning avhenger av ferdighetene til en murer: kvaliteten på grunnstøpingen, montering av en metallramme med betong, riktig legging av murstein eller slaggblokker, samt opprettelse av dør og vindu åpninger. Arbeidet til en spesialist fastsetter det fremtidige utseendet til strukturen, sikrer stabilitet og pålitelighet.

På dette arbeidsområdet er det ulike faglige standarder som ansatte må forholde seg til. Vurder de mest populære yrkene i denne kategorien.

• Maskinoperatør... Slike håndverkere er hovedsakelig ansatt i bedrifter for bearbeiding av tre og andre materialer. Maskinførernes oppgaver er å sage det felte tømmeret, produsere plater og bjelker, samt bore, bore og slipe metall. Alt arbeid utføres på profesjonelt utstyr, som tittelen på stillingen stammer fra.
• Turner eller møller. Disse to spesialitetene ligner hverandre - formenn jobber på spesialmaskiner med halvautomatisk, automatisk eller manuell styring. Arbeidsoppgavene til de ansatte i disse stillingene inkluderer produksjon av metalldeler til ulike mekanismer, maskiner og tog. Men essensen av driften av utstyret er annerledes - for dreiebenkmestere roterer arbeidsstykket på maskinen, mens for fresemaskiner beveger utstyret seg selv, og materialet som behandles forblir stasjonært.
• Låsesmed... Oftest involverer arbeid i dette håndverket manipulering av metallutstyr. Låsesmeder kan være av forskjellige spesialiteter, for eksempel montør, elektriker, reparatør eller kundetilpasser.

Spesialister av denne typen tar seg av vanskelige og livstruende jobber, og derfor åpnes ledige stillinger kun for menn. Vurder noen få utvinningsindustrijobber som passer inn i kategorien blåsnippjobber.

• Gruvearbeider... Spesialister jobber i dype gruver, utvinner kull - knuser kullsømmer ved hjelp av håndverktøy eller spesialutstyr. Yrket er risikabelt, ikke bare fordi en minekollaps kan skje når som helst, arbeidet er også helsefarlig - mineraler etterlater små avleiringer i luftveiene til en person, og dette forårsaker alvorlige sykdommer. Alle kompliserende faktorer tas i betraktning i ansettelse - yrket er ganske høyt betalt, og gir også den ansatte varm arbeidserfaring og en anstendig pensjon.
• Eksplosiv... Som navnet på farkosten antyder, bruker arbeideren eksplosiver. Essensen av arbeid er å splitte store lag med mineraler ved hjelp av en eksplosjon. For å gjøre dette må sprengeren være i stand til å velge egnede steder for å bore hull i bergartene, beregne mengden eksplosiver som legges inn i dem, og også ta hensyn til de sannsynlige retningene for eksplosjonen. Representanter for spesialiteten er engasjert i ødeleggelsen av nødbygninger ved å bruke de samme eksplosivene. En profesjonell må være utdannet og høyt kvalifisert, fordi folk kan alvorlig lide av den minste feil.
• Tunneller... Kvalifiserte spesialister er engasjert i å skape forhold for utvinning av mineraler i gruver - de installerer støtter og festemidler, legger kommunikasjon og en jernbane for traller.

Til tross for den imponerende teknologiske fremgangen, er det mange landbruksstillinger som er etterspurt på arbeidsmarkedet, fordi utviklingen av teknologi er ledsaget av fremveksten av nye spesialiteter. Her er noen av de mest interessante jobbene knyttet til landbruk og skogbruk.

• Landbruksmekaniker... Arbeidere jobber på en rekke maskiner som traktorer, hogstmaskiner, såmaskiner, sprøyter eller harver. Maskinførerne sørger for høsting og klargjøring av åkeren for såing av neste avling. I tillegg holder formennene utstyret i drift og reparerer det om nødvendig.
• Skogmann... Moderne skogområder trenger beskyttelse ikke bare mot misbruk av avskoging, men også mot branner, sykdommer og forurensning fra menneskeskapt avfall.
• Gartner... Plikten til representanter for denne stillingen er å forbedre plener, blomsterbed, parker og drivhus. Takket være gartnere i byer kan du finne vakre grønne rekreasjonsområder.

Manuelle arbeidere kan få yrkesopplæring i utdanningsinstitusjoner for videregående spesialisert utdanning, som høyskoler, tekniske skoler og skoler. Det er minst 4000 slike institusjoner på Russlands territorium. - de er lokalisert i hver region og i mange små byer. Retningen til spesialiteter i høgskolene blir kontinuerlig justert avhengig av kravene til faglige standarder. Mange store selskaper inngår en avtale med tekniske skoler, takket være hvilke studenter må gjennomgå praktisk opplæring i produksjon - på denne måten finner bedrifter nye lovende arbeidere. Og for de studentene som uttrykker et ønske om å studere videre, er det et spesielt opplæringssystem som lar dem gå inn på universiteter med stønad.

For å begynne å studere på en skole trenger du ikke å bestå vanskelige eksamener eller Unified State Exam, fordi i slike institusjoner er det ofte mangel på studenter, så det er ganske enkelt å melde seg der, selv på et budsjett. Alt som kreves av en kandidat er et sertifikat for fullføring av 9 eller 11 karakterer, en søknad om opptak til studier og et helsebevis.

For nivået på lønn og karrierevekst til ansatte er deres kvalifikasjoner ansvarlige. Etter fullført opplæring ved en teknisk skole får kandidaten en lav karakter, som i fremtiden kan økes i prosessen med å jobbe eller ta spesielle kurs. Men jo høyere kvalifikasjoner arbeideren har, desto høyere er ansvaret, så hvis du har hevet rangeringen din, må du regelmessig bekrefte det - i gjennomsnitt en gang hvert tredje år. Men lønnsnivået til en person som har bygget seg en karriere ved å øke rangeringen vil være mye høyere.

På slutten av forrige århundre falt blåsnippyrker kraftig etterspørsel, fordi det i det øyeblikket var en industriell krise, men etter et par tiår blir situasjonen gradvis bedre. Mange bedrifter gir lovende arbeid i produksjonen, men i motsetning til gamle yrker, krever nye ledige stillinger fra ansatte ikke bare raskt arbeid, men også kunnskap om virksomheten deres. Størst suksess oppnås av de ansatte som viser initiativ i arbeidet og viser sitt kreative potensial.

Hovedrollen i dannelsen av lønnsvolumet spilles av kategoriene arbeidere og ansettelsesstedet. I forskjellige virksomheter kan inntekten til representanter for blåsnippyrket variere avhengig av tilstanden til selskapets økonomi. Men loven definerer en enhetlig tariff- og kvalifikasjonsreferansebok, som regulerer minstelønnen til et bestemt yrke. Vurder størrelsen på inntekten til representanter for forskjellige arbeidssfærer i henhold til ETKS:

• for arbeidere i byggesektoren må lønnen være minst 28 tusen rubler;
• for gruvefagfolk - fra 35 tusen rubler;
• for ansatte i bedrifter innen tungteknikk, elektrisk utstyr og radiokomponenter, bør inntekten være 30 tusen rubler;
• for transportspesialister - minst 25 tusen rubler.