Funksjoner ved å jobbe som fotografassistent

I dag regnes arbeidet til en fotograf som et av de mest prestisjefylte. Hvis du også ønsker å prøve deg i denne rollen, men ikke har nok erfaring og ferdigheter, da du kan starte din profesjonelle karriere som assistent (eller assistent) for en fotograf... Du bør være klar over særegenhetene ved en slik jobb, samt hvordan du kan få ønsket stilling.

En fotografassistent er en person som utfører instruksjonene til fotografen, samt utfører ulike forberedende aktiviteter. Generelt kan alle personer som innehar denne stillingen deles inn i flere kategorier.

1. Først av alt er det nødvendig å fremheve slike assistenter som er selvstendige fagpersoner i seg selvDe ble imidlertid invitert som assistenter for et spesifikt prosjekt eller individuell skyting. På grunn av det faktum at en slik spesialist har tilstrekkelig mengde erfaring og faglige ferdigheter, kan han uttrykke sin profesjonelle mening. I tillegg trenger han ikke å bli undervist i det grunnleggende om profesjonell aktivitet.
2. Den andre kategorien assistenter er de personer som ønsker å bli selvstendige fotografer og er midlertidig i stillingen som assistent... Hovedmålet deres er å få erfaring, lære faglige ferdigheter og evner, samt skape nødvendig teoretisk kunnskapsgrunnlag og få nyttige kontakter.
3. Blant andre kategorier, f.eks assistenter som liker støttearbeid. De streber ikke etter å bli selvstendige fagfolk.Ofte blir slike assistenter verdsatt mer enn andre, da de er fast bestemt på å jobbe med en fotograf i lang tid. Følgelig forstår de stilen hans og er godt kjent med kravene hans.

For at en person effektivt skal kunne utføre sine funksjoner som assistent, må han først og fremst ha et visst sett med personlige egenskaper. Blant dem skilles vanligvis:

• punktlighet;
• et ansvar;
• oppmerksomhet;
• aktsomhet;
• kreativitet;
• omgjengelighet.

Nesten enhver person med riktig ambisjon kan bli fotografassistent. Hvis vi snakker om kravene, avhenger de av hver enkelt fotograf, hans ønsker og preferanser. Først av alt, bare en person som har fylt 18 år (eksperter vurderer yngre søkere mye sjeldnere). Det er også viktig at søkeren hadde minst minimumsutdanning, hadde skolebevis.

Saken er at arbeidet til en spesialist er knyttet til kommunikasjon med mennesker, som er ledsaget av ulike påkjenninger. Fotografassistent må kunne jevne ut konflikten og ikke reagere på provokasjoner.

Ansvaret til en fotografassistent kan være svært forskjellige. Alt avhenger av hvilke hjelpefunksjoner en bestemt spesialist trenger å utføre. Vurder flere mulige oppgaver som kan inkluderes i stillingsbeskrivelsen til en fotografassistent:

• hjelp til installasjon og drift av tilleggsutstyr som reflektorer, blitser;
• hjelp til transport av utstyr (på grunn av det faktum at profesjonelle fotografer har en stor mengde utstyr, kan assistenten trenge personlig transport);
• overvåking av utstyrets drift (du må sørge for at alle kameraer er slått på om nødvendig, at alle innstillinger er i orden, slik at batteriet lades);
• arbeid med en eksponeringsmåler;
• installasjon og justering av lys;
• arbeid med ulike linser;
• assistanse ved gjennomføring av testbilder (for eksempel står assistenten ofte på det antatte stedet for modellen slik at fotografen kan ta et testbilde);
• kommunikasjon med kunder og klienter;
• arbeid med dokumenter (for eksempel journalføring, utarbeidelse av rapporter, hjelp til å føre regnskap);
• assistanse i filmprosessen (for eksempel å gi ekstra tilbehør, justere modellens holdning);
• installasjon av kulisser.

Så du kan for eksempel bli bedt om å finne et passende nettsted, forhandle med ledelsen på et bestemt sted, forhandle med kunder, holde en fotografs kalender... Det meste av arbeidet kan være å hjelpe til med bildebehandlingen.

Dermed er fotografens assistent en viktig figur på settet. I prosessen med å implementere store prosjekter kan en profesjonell fotograf ikke klare seg uten en assistent. I tillegg, om ønskelig kan assistenten utvikle og forbedre seg for på sikt å bli en selvstendig spesialist.

Før man offisielt søker jobb som assistentfotograf, er det veldig det er viktig å diskutere på forhånd og i detalj alle oppgavene som vil være en del av ditt funksjonelle ansvar. Snakk i tillegg om at dersom det dukker opp flere oppgaver vil lønnen din øke. Dermed kan du beskytte deg mot alle slags negative situasjoner og konflikter med arbeidsgiveren.

Ønsker du å bli fotografassistent, men ikke har relevant arbeidserfaring, så bør du overbevise den potensielle arbeidsgiveren om at du har et stort ønske om å mestre yrket, og at du er en aktiv og proaktiv person. Først av alt trenger du lag din personlige portefølje. Dette betyr at du må gi en potensiell arbeidsgiver eksempler på dine copyright-bilder. Det er ønskelig at bildene er tatt med kamera, men hvis det ikke er tilgjengelig, vil høykvalitetsbilder tatt med telefon duge.

Skriv ut dine beste bilder eller ta en fotobok. Samtidig, på din forespørsel, kan du lage en universell portefølje med fotografier av forskjellige typer (for eksempel bryllupsbilder, portrettbilder, natur), gruppert i separate kategorier. Alternativt kan du ta et høyt spesialisert sett med fotografier (for eksempel kun fotografier av mat).

I tillegg til porteføljen bør du kompilere og profesjonell CV. Dette dokumentet skal informere fotografen ikke bare om dine faglige ferdigheter og evner, men også om dine personlige egenskaper. I tillegg skal CV-en inneholde personopplysninger (alder, sivilstand). Du kan også skrive et følgebrev hvis du ønsker det.

Hvis du endelig har bestemt deg for å koble livet ditt med stillingen som fotografassistent, da du bør finne noen få personer du ønsker å jobbe med. Du bør være nær forfatterens stil til fotografen, og også like området han jobber i. I dette tilfellet er det ikke nødvendig å umiddelbart søke på stillingen som assistenten hans - til å begynne med kan du ganske enkelt gjøre et forretningsbekjentskap med ham.

Denne tilnærmingen vil skille deg fra resten av søkerne.