Alt om bankyrker

Banken er alltid forbundet med en spesiell status og penger. Strukturen til bankinstitusjoner er veldig forgrenet, hver avdeling har en rekke stillinger, som varierer i ansvar og godtgjørelse.

Bankyrker er ganske forskjellige, men de er alle assosiert med orden, nøyaktighet og nøyaktighet. Å jobbe i en bank er veldig attraktivt, fordi institusjonen gir sine ansatte mulighet til å bygge gode karrierer. Å jobbe i en bank er alltid høyt betalt og etterspurt. En jobb kan bli funnet selv av en ung spesialist som har uteksaminert seg fra et universitet, som ikke har en dags arbeidserfaring. Bankyrker er alltid prestisjefylte, de har anstendige arbeidsforhold og god lønn.

Til tross for alle fordelene, er det også ulemper. En bankansatt har et visst økonomisk ansvar. Arbeid er alltid forbundet med uregelmessig arbeidstid, fordi det svært ofte er nødvendig å redusere dokumentasjonen etter nedleggelse av avdelingen. I startfasen må du jobbe med lav lønn.

Banker er et av de mest prestisjefylte yrkene i banksektoren. Bankmannen er eieren av bankens kapital, som deltar i bankens virksomhet. Bankfolk kan også kalles ledere som er direkte involvert i virksomheten.Deres forpliktelser avhenger av posisjonen de har, men alle har vanligvis å gjøre med å utstede plastkort, samle data om bevegelsen av midler på kontoen, analysere låntakerens solvens og overvåke oppfyllelsen av forpliktelser mellom banken og kunden. Et slikt yrke krever at en spesialist er målrettet og motstandsdyktig mot stress, evnen til å resonnere og si sin mening og lære raskt.

Spesialisten må være sosial, kunne kommunisere og forhandle med mennesker på en skånsom måte. En bankmann kan ikke bare jobbe i en bank. Dette kan være virksomheter knyttet til styring av finansstrømmer. De har alltid slike spesialister i staben. Dette er børser, kreditt- og forsikringsorganisasjoner og andre finansielle selskaper. Dette yrket er alltid høyt betalt, men det er også en høy grad av risiko forbundet med ansvar.

En spesialist i dette yrket organiserer salg av bankprodukter, kontrollerer og vedlikeholder tjenester for enkeltpersoner og juridiske enheter, tiltrekker og følger kunder under operasjonen. I tillegg til disse oppgavene analyserer den ansatte resultatene fra driftskontoret og gjennomfører forretningsplanlegging. En ansatt som har arbeidet innenfor dette området i minst 3 år, inkludert minst 1 år som leder, kan søke på stillingen som driftskontorleder.

Kandidaten må ha høyere utdanning innen bank eller økonomi, hvor han studerte bankprodukter og tjenester, samt regelverket til sentralbanken i Den russiske føderasjonen. Det settes spesielt pris på om den ansatte har erfaring fra operasjonelle og kontanttjenester, hvis han har erfaring med å jobbe med enkeltpersoner og juridiske personer.

En bankkontorkonsulent er en ansatt som gir metodisk og rådgivende bistand til banken i alle pengespørsmål. Han studerer stadiene i utviklingen av økonomiske relasjoner og stillingene som må tas spesifikt av bedriften hans. Utvikler måter og ordninger for økonomiske forhold til foretaket med andre banker, motparter og budsjettmidler.

Når det gjelder bedriftsinvesteringer, analyserer han kapitalstrukturen, utvikler dens økonomiske diagnostikk og mulig konkurs, studerer i detalj den materielle tilstanden til foretaket. Gir for ledelsesanmeldelser-informasjon om den økonomiske tilstanden til selskapet, og er også ansvarlig for nøyaktigheten av disse dataene.

En clearingspesialist er en bankansatt som er ansvarlig for ikke-kontante oppgjør mellom foretak, det vil si at han overvåker salget av verdipapirer og varer til hverandre, utført gjennom gjensidig motregning.

For eksempel møtes en selger og en kjøper, de bestemmer salgsemnet og dets verdi, deretter inngås en kontrakt, en utskiftbar operasjon finner sted, takket være hvilken selgeren selger, og kjøperen gir penger. Blant salg av verdipapirer finner slike møter praktisk talt ikke sted, derfor er det clearingspesialisten som fungerer som en forbindelse. Han oppfyller og garanterer oppfyllelsen av alle forpliktelser.

En spesialist i dette yrket kan også kalles en låneansvarlig eller låneansvarlig. Til tross for de forskjellige navnene på yrket, utfører en ansatt i en gitt bransje de samme pliktene. Han må flytte bankens politikk innen kredittfond, må kjenne til og være godt bevandret i utlånsprodukter og tilby låntakere den best egnede. Hans oppgaver inkluderer selvstendig beslutningstaking og ansvar for dem. En svært viktig egenskap er logisk tenkning og vurdering av klientens pålitelighet.

Lettere å si en låneansvarlig må være en god ekspert i alle spørsmål knyttet til utlån. Han må informere den potensielle låntakeren om alle lånealternativer og hjelpe til med å velge den beste. Det er han som mottar søknaden om et lån, beregner mengden av månedlige tilbakebetalinger og sjekker tilgjengeligheten av de nødvendige dokumentene. I tillegg vurderer han risikoen for manglende tilbakebetaling av lånet, overfører pakken med dokumenter til bankens økonomiske tjeneste, og overfører også søknaden til kredittutvalget.

En spesialist i dette yrket må ha god intuisjon og en psykologs talent; under en samtale med en låner må han bestemme intensjonene sine. For å gjøre dette blir ansatte svært ofte sendt til spesielle psykologiske kurs. De står overfor oppgaven med å ikke bare utstede et lån og ordne det deretter, men også gi banken avkastning og et visst inntektsnivå.

• Hovedpersonen som klienten kontakter i banken, er telleren. Det er han som informerer den enkelte om tjenestene banken tilbyr, hjelper til med å utføre ulike transaksjoner på kontoer og plastkort, åpne kort og innskudd, og også foreta pengeoverføringer.
• Det viktigste yrket innen økonomistyring er regnskapsføreren, som planlegger og beregner selskapets utgifter samt inntekter. Hvis dette er en hovedregnskapsfører, fungerer han som kontrollør over regnskapet og utgiftene til arbeidskraft og økonomiske strømmer til banken, styrer og overvåker fullt ut arbeidet til regnskapsavdelingen.
• En personlig finansiell rådgiver jobber med bankens kunder. Betydningen av yrket ligger i det faktum at det hjelper enkeltpersoner og juridiske klienter som trenger råd til å forvalte sine økonomiske ressurser på en riktig måte. Utvikler budsjett og foreslår de beste investeringsprogrammene, utarbeider nødvendige statistiske rapporter.

De fleste banker ønsker tilgjengeligheten av spesialisert utdanning velkommen. Det kan ikke bare være "Banking", men også "Økonomi", "Finans og kreditt". Et diplom for utdanning i disse områdene kan oppnås ved mange universiteter i Russland - for eksempel Peoples' Friendship University of Russia, Lomonosov Moscow State University og mange andre. Opplæringen foregår både på heltid og deltid. For å komme inn på universiteter må du ta Unified State Exam i fag som matematikk, samfunnsfag og russisk. I mange andre institusjoner er det fortsatt nødvendig å bestå en eksamen i historie eller engelsk.

Etter eksamen fra universitetet mottar studenten en full bagasje av kunnskap innen bankdrift, regnskap, pengesirkulasjon og finans, økonomisk analyse. "Banking"-programmet forutsetter en omfattende studie av studenter av det juridiske og organisatoriske grunnlaget for arbeidet til kredittselskaper, de er opplært i ferdighetene til rapportering, anvendelse og beskrivelse av metoder og alternativer for å beskytte bankdata. Gode ​​kunnskaper i fremmedspråk er nødvendig for rask karrierevekst. For å gjøre dette kan du studere på egen hånd eller ta visse kurs. Bare selvutvikling og dedikasjon vil hjelpe deg med å oppnå høye resultater.

I følge arbeidssenteret er minstelønnen for en bankansatt RUB 16.800, gjennomsnittslønnen er RUB 46.000, og maksimumslønnen er RUB 300.000. Gjennomsnittslønnen til en bankansatt er mye høyere enn inntektsnivået til befolkningen i Russland. Lønnen til en bankansatt avhenger ikke bare av bedriftsnivået, men også av spesialistens stilling, kompetanse og erfaring. For eksempel har Moskva den høyeste lønnen og regnes som den ledende blant bankfolks inntekt. Lønnen varierer fra 70 000 til 150 000 rubler.

Hvis vi tar spesifikt yrke i landet som helhet, observeres minstelønnen på 24 000 rubler for en spesialist i å utstede lån, og den høyeste - 84 000 rubler - for lederen av salgsavdelingen for bankprodukter.