Hvordan skrive en sysadmin-CV?

Det første bekjentskapet med en kandidat til en hvilken som helst stilling skjer gjennom en CV. Dette dokumentet forteller om de profesjonelle og personlige egenskapene til en person, hans erfaring, ferdigheter og gir annen viktig informasjon. Dataene som presenteres danner førsteinntrykket, noe som i betydelig grad påvirker beslutningen om ansettelse. I denne artikkelen skal vi se på hva en systemadministrators CV skal være.

I den moderne verden er yrker relatert til datateknologi utbredt og etterspurt. CV-en til systemadministratoren eller hans assistent bør inneholde informasjon om grunnleggende, arbeids- og personlige ferdigheter til kandidaten til stillingen. Så arbeidsgiver vil være i stand til å forstå om arbeidstakeren vil klare sine plikter.

Hovedoppgaven til sysadmins er å kontrollere og bruke datanettverk og -systemer. De jobber vanligvis for forskjellige selskaper eller selskaper. Denne stillingen kan også kalles Computer Support Specialist.

Administratorer jobber i følgende nettverk:

• lokalt;
• internettet;
• global.

Profesjonelle gir også støtte til sine individuelle segmenter.

Arbeidstakerens nøkkelevner bør omfatte evnen til å arbeide i disse nettverkene.

I følge moderne arbeidsgivere må en profesjonell innen sitt felt nødvendigvis ha følgende egenskaper:

• teknisk tankesett;
• oppmerksomhet og konsentrasjon;
• selvorganisering;
• rask problemløsning og evnen til å stabilisere enhver situasjon;
• ferdigheten til å korrekt beskrive arbeidssituasjonen ved å bruke profesjonell terminologi, og om nødvendig forklare alt klart og enkelt;
• global og allsidig kunnskap innen datafeltet.

Arbeidsferdighetene til en profesjonell administrator er en liste over kunnskap og ferdigheter på et bestemt område.

Listen deres er enorm og variert, så la oss fremheve de mest grunnleggende av dem:

• ferdigheten til å jobbe i forskjellige operativsystemer, enten det er populære og mye brukte eller smalt fokuserte plattformer (Linux, Windows og andre);
• kontroll over arbeidsprosessene til nettverksutstyr med forskjellige konfigurasjoner;
• korrigering av programvarefeil og funksjonsfeil på betjent utstyr (datamaskiner, servere);
• tilkobling, konfigurasjon og omprogrammering av nettverksutstyr;
• endring av konfigurasjoner 1C;
• kunnskap om programmeringsspråk;
• teknisk vedlikehold av utstyr, innkjøp av nødvendige reservedeler, utskifting av "hardware", reparasjon om nødvendig;
• opprettelse og redigering av nettsider;
• utarbeide en rapport om driften av det betjente utstyret;
• koble til og konfigurere trådløst Internett (Wi-Fi-rutere);
• endring og oppdatering av data lagret i elektroniske databaser;
• oppdatere, installere og fjerne programvare;
• rådgivningsassistenter og unge fagfolk;
• lage sikkerhetskopier og gjenopprette data hvis de går tapt eller skades;
• fikse problemer som oppstår fra maskinvarefeil;
• administrasjon i et eksternt format ved hjelp av spesielle programmer;
• beskyttelse av informasjon lagret på digitale medier;
• opprettelse og konfigurasjon av lokale nettverk;
• beskyttelse av utstyr og data fra virusangrep, tredjepartspenetrering og spam;
• sette opp og kontrollere tilgang til utstyr.

I tillegg til ferdigheter som er direkte relatert til spesialiteten, er de individuelle egenskapene til hver person av spesiell betydning. Det anbefales ikke å indikere et for stort antall positive egenskaper, men denne delen av CVen kan ikke ignoreres fullstendig.

I følge moderne arbeidsgivere må en kandidat til stillingen som sysadmin ha følgende karaktertrekk:

• ønsket om å lære og utvikle seg på dette området;
• ansvar, oppmerksomhet og høflighet;
• kjærlighet til yrket;
• utholdenhet og konsentrasjon;
• tålmodighet, som vil hjelpe deg å få mye arbeid gjort på en gang;
• rask reaksjon på det som skjer og søken etter løsninger på problemer;
• evne til å samarbeide med andre spesialister.

De fleste bedrifter og organisasjoner foretrekker å ansette noen som allerede har erfaring på dette feltet. Denne delen i dokumentet anses som sentral og tiltrekker umiddelbart arbeidsgiverens oppmerksomhet. Når du sammenstiller den, bør du oppgi informasjonen korrekt og tydelig.

Når du fyller ut dokumentet, bør du følge viktige anbefalinger.

• Dataene skal utvides, men ikke strekkes. Selv om søkeren til stillingen har lang erfaring innen feltet, bør alt beskrives kortfattet. Hvis du har mer enn fem jobber som systemadministrator, bør du angi den viktigste eller den siste av dem.
• Når du setter sammen en liste, bør du først angi det siste arbeidsstedet og gradvis flytte til det første. Den motsatte rekkefølgen i kronologi anses som optimal og behagelig for persepsjon.
• Det er også verdt å fokusere på suksess i arbeidet: priser, sertifikater, insentiver, etc. Dette indikerer høy profesjonalitet og hardt arbeid. Det er verdt å merke seg listen over de viktigste oppgavene og funksjonene som ble utført i de tidligere stillingene.

Hvis søkeren ikke har erfaring i stillingen som datastøttespesialist, bør det legges vekt på følgende informasjon:

• høyere utdanning (angi selv de vitnemålene som ikke er relatert til feltet datateknologi);
• sertifikater og praksisrelatert til dette området;
• vilje til å starte en karriere som administrativ assistent (mange arbeidsgivere tilbyr i utgangspunktet en prøvetid slik at den ansatte kan demonstrere sine ferdigheter og evner).

I dag krever nesten alle bedrifter en høyere grad, selv om det ikke er relatert til den foreslåtte stillingen. Et stort pluss vil være tilstedeværelsen av utdanning i en spesialitet eller omtrentlige retninger. Yrket som administrator er nært knyttet til eksakte vitenskaper, programmering, kommunikasjon, utstyrsreparasjon og vedlikehold.

Listen er laget i kronologisk rekkefølge, etter denne ordningen:

• først angi institusjonen;
• etter - spesialitet;
• på slutten angir de perioden (fra hvilket og til hvilket år opplæringen fant sted).

Det er mange funksjoner og regler som kan hjelpe deg med å skrive en korrekt og interessant CV. Dokumentet skal inneholde opplysninger som beskriver søkeren både som arbeidstaker og person. Et godt utformet dokument sier at kandidaten vet hvordan han skal presentere seg selv (fra den fordelaktige siden). Dataene skal presenteres tydelig og samtidig er de ganske forståelige og detaljerte. Sørg for å sjekke CV-en for feil (semantisk, grammatisk, tegnsetting og andre). Nå er det ingen eksakt ramme for å lage dokumentet, men det er utviklet en praktisk struktur for å fylle ut det.

En standard CV inneholder følgende elementer:

• overskrift, som indikerer formatet til dokumentet og personopplysninger (fullt navn);
• dokumentets fokus (formålet som CVen ble utarbeidet og sendt for);
• personlig informasjon (bosted, sivilstand, alder, kontaktinformasjon);
• utdanning og dokumenter som bekrefter gjennomføringen av kurs, forelesninger og seminarer;
• sysselsettingsdata;
• profesjonelle ferdigheter;
• personlige kvaliteter;
• tilleggsdata om kandidatens ferdigheter og kunnskaper (kunnskaper i fremmedspråk, førerkort, etc.);
• anbefalingsbrev fra tidligere jobber.

La oss oppsummere artikkelen med illustrerende eksempler på en CV for stillingen som systemadministrator. De vedlagte bildene vil hjelpe deg med å vurdere de ulike alternativene og komponere dokumentet ditt basert på dem.

• Et eksempel på en enkel og grei CV skrevet i et standard tekstredigeringsprogram.

• Fotodokument. Informasjonen presenteres tydelig og forståelig. Også søkeren til stillingen oppga ønsket lønn.

• CV-en inneholder alle nødvendige data for å bli kjent med en potensiell ansatt.

• En annen prøve. Dette dokumentet har en stor midtoverskrift.

• Prøveprøve uten angivelse av arbeidserfaring. Basert på den kan du lage din egen CV for stillingen som trainee eller assisterende systemadministrator.