Sammendrag

Lønnsregnskaps-CV: Retningslinjer for utfylling

 Lønnsregnskaps-CV: Retningslinjer for utfylling
Innhold
  1. Anbefalinger for fylling
  2. Feil
  3. Eksempler av

Regnskapsfører er et av de mest etterspurte yrkene i det moderne arbeidsmarkedet. De offisielle nettstedene til arbeidssentre, meldingstavler og spesialiserte plattformer på Internett er fulle av kunngjøringer om ledige stillinger for slike stillinger. Dessuten, av alle regnskapsspesialiseringer, er en av de mest populære spesialiseringen til en lønnsregnskapsfører.

For å få en jobb som dette, må du gi en potensiell arbeidsgiver en velskrevet CV. Den inneholder all informasjon om deg som spesialist.

Hvordan skrive en CV for en lønnsregnskapsfører riktig? Hvilke feil bør unngås ved utarbeidelse av dette dokumentet? I artikkelen finner du eksempler på velskrevne dokumenter, samt svar på spørsmålene dine.

Anbefalinger for fylling

Hvis du søker på stillingen som lønns- eller lønnsregnskapsfører, bør du være svært forsiktig med å skrive CV. Tross alt er det dette dokumentet som vil bli en av de avgjørende faktorene for arbeidsgiver i prosessen med å bestemme om han skal ansette deg eller ikke.

En CV for ansettelse bør være tydelig strukturert. Denne tilnærmingen til å utarbeide og skrive dokumentet vil gjøre det lettere for arbeidsgiveren å navigere i CV-en din.

Så det er vanlig at en CV består av flere obligatoriske blokker:

  • personlig informasjon (etternavn, navn og patronym, samt sivilstand);
  • Kontaktinformasjon (bosted, telefonnummer, e-postadresse);
  • mål (angi ønsket stilling og ansvar som du er klar til å utføre);
  • utdanning (det er nødvendig å liste opp i kronologisk rekkefølge alle utdanningsinstitusjoner du ble uteksaminert fra);
  • arbeidserfaring (vi spesifiserer ikke bare navnet på selskapet, men også den spesifikke stillingen og arbeidsperioden);
  • faglige ferdigheter og evner (alle kompetanser knyttet til stillingen);
  • prestasjoner (for eksempel utvikle din egen regnskapsmetodikk eller vinne en regional profesjonell konkurranse);
  • personlige kvaliteter (for eksempel omgjengelighet, ansvar osv.);
  • hobbyer og interesser (du må vise arbeidsgiveren at du er en godt avrundet person);
  • Tilleggsinformasjon (du kan for eksempel angi beredskap til å flytte eller ha førerkort).

Også veldig viktig å ta vare på ikke bare om innholdet i CV-en, men også om designet.

Så gjennom hele dokumentet anbefales det å bruke samme skrifttype (for eksempel Times New Roman), så vel som samme type justering (for eksempel i bredden).

    For å gjøre dokumentet lettere å lese og oppfatte for arbeidsgiver gjøre underoverskrifter større eller fet.

    Feil

    For å ta ditt kandidatur til stillingen som Lønnsregnskapsfører på alvor, er det viktig å være oppmerksom på noen få detaljer når du skriver en CV. Hvis du kan unngå de vanlige feilene mange arbeidssøkere gjør, vil du automatisk øke sjansene dine for å få ønsket stilling.

    Så la oss ta en titt på de vanligste feilene når du fyller ut en CV:

    • et stort antall grammatiske, stave- og tegnsettingsfeil (for å unngå dem, anbefales det å lese det flere ganger før du sender dokumentet, be om hjelp fra slektninger eller venner, bruke spesielle dataprogrammer for å sjekke teksten);
    • stort volum (det vurderes at CV-en ikke bør være mer enn 1 side, dermed viser du respekt for tiden til din potensielle arbeidsgiver);
    • overskudd av personlig informasjon (dokumentet som kreves for ansettelse må ikke inneholde biografiske detaljer om livet ditt);
    • bruk av kunstneriske teknikker og dagligdagse fraser (dokumentet må være skrevet i en offisiell forretningsstil);
    • malfraser (ikke kopier din CV fra internett, sørg for å vise din personlighet).

    Eksempler av

    For å gjøre det enklere for deg å utarbeide ditt personlige dokument som kreves for ansettelse, du kan fokusere på velskrevne eksempler og gjenoppta prøver.

    • En arbeidsgiver vil definitivt like og imponere en CV som dette. Så først av alt er det verdt å merke seg at dokumentet inneholder all nødvendig informasjon om profesjonelle aktiviteter. I tillegg har søkeren lagt ved et bilde og pent utformet og strukturert dokumentet, noe som gjør det enkelt å oppfatte det visuelt.
    • Den største ulempen med denne CV-en er at den er for stor. I denne forbindelse kan det oppstå en situasjon at arbeidsgiveren ikke har nok tid til å lese dokumentet fullt ut og vurdere søkeren deretter. I tillegg har kandidaten til stillingen ikke fremhevet underavsnittene i dokumentet, noe som gjør det ganske vanskelig å oppfatte.
    • Søkeren har inkludert i CV-en ikke bare grunnleggende informasjon, men også noen tilleggsdata. Så for eksempel inneholder den nyeste kolonnen "Tilleggsinformasjon" informasjon om at kandidaten til stillingen er flytende i et fremmedspråk, samt spesialiserte regnskapsprogrammer.

    Se videoen for hvordan du skriver CV for en regnskapsfører.

    ingen kommentarer

    Mote

    skjønnheten

    Hus