Yrker

Alt om yrket som tollbetjent

Alt om yrket som tollbetjent
Innhold
  1. Egenskaper
  2. Fordeler og ulemper
  3. Stillingsbeskrivelse
  4. Kunnskap og ferdigheter
  5. Personlige kvaliteter
  6. utdanning
  7. Ranger og epauletter
  8. Arbeidssted
  9. Hvor mye får de i Russland?

En toller er objektivt sett et populært, men vanskelig yrke, med solid ansvarsbyrde og ofte med mye rutinemessig papirarbeid.... Derfor, når du velger et yrke, er det viktig å veie fordeler og ulemper, og viktigst av alt, å forstå om du er egnet i dine personlige egenskaper for en slik jobb.

Egenskaper

Tollbetjent er et yrke med en gammel historie... I Russland, siden 900-tallet, ble dette arbeidet funksjonelt utført av "mytniks" (fra ordet "myto" - plikter, samling). Behovet for slike spesialister oppsto i forbindelse med dannelsen av sentraliserte stater og intensiveringen av verdenshandelen.

I dag er en toller en embetsmann med kontrollplikter over varer som transporteres over landegrensene, forbipasserende, avgifter og tollavgifter. Den innledende fasen av yrket er utviklingen av stillingen til en vanlig inspektør (etter å ha mottatt passende utdanning). Deretter følger stillingene som seniorinspektører og befal.

De grunnleggende pliktene til en tollbetjent inkluderer:

  • Inspeksjon av innbyggere og last på utpekte områder på jernbanestasjoner og flyplasser;
  • utarbeidelse av riktig dokumentasjon, mottak av avgifter og avgifter;
  • påvisning av smuglergods, forbudte varer;
  • føre journal over konfiskerte varer;
  • gjennomføre etterforskning av lovbrudd innenfor det lovgivende kompetansefeltet.

I tillegg til hovedstillingene er det også hjelpestillinger - sjekkpunktansatte, passkontrollarbeidere, smalprofilspesialister og andre.

Yrket tilhører kategorien komplekse, rutinemessige aktiviteter. Noen ganger er hun kjedelig og noen ganger er hun farlig.Ansvarsnivået til en toller er også høyt, siden han er vokter av landets økonomiske sikkerhet. Pliktene og rettighetene til tollere er ganske strenge, siden dette er forårsaket av selve essensen av dette yrket.

Hundeførere jobber ofte i denne bransjen, og spesialiserer seg på å finne gjenstander, narkotika og andre skadelige stoffer som er forbudt for import til landet. Yrket er ganske egnet for en jente. I dag sysselsetter tollbransjen om lag 35 % av kvinnene fra hele staben i apparatet.

Spesielle faktorer i dette arbeidet inkluderer høy grad av korrupsjon blant ansatte, noe som fører til økte krav til jobbkandidater.

Generelt har de lov til å jobbe:

  • voksne statsborgere i den russiske føderasjonen (dobbelt statsborgerskap er ekskludert);
  • personer som har fullført spesialutdanning eller har juridisk utdanning;
  • menn som har tjenestegjort i hæren;
  • dyktige og fysisk sunne mennesker;
  • personer uten kriminelt rulleblad.

Fordeler og ulemper

De viktigste fordelene for vanlige ansatte:

  • respektabilitet og spesielle oppdrag for yrket;
  • tilstedeværelsen av ytelser som militæret, ulike tillegg til pensjoner og sosiale ytelser;
  • siviltjeneste med privilegiene gitt for det;
  • opplæring er ikke spesielt vanskelig, det er gjennomførbart for humaniora;
  • tilgjengeligheten av muligheter for å søke på en enkel stilling og uten høyere utdanning (for å se seg rundt og vurdere fremtiden);
  • det praktiske fraværet av problemer med å finne arbeid blant unge spesialister;
  • ansatte som er uteksaminert fra jusskoler eller som er i militæret har rett til fordeler;
  • det optimale forholdet mellom fysisk aktivitet og intellektuelt arbeid;
  • konstant indeksering av lønn, gratis opplæring tilbys også;
  • opptjening av ansiennitet under et spesielt program som bringer pensjonsperioden nærmere;
  • tilstedeværelsen av forskjellige fordeler, hvorav en betydelig mengde kun tildeles rettshåndhevelsesoffiserer;
  • muligheten til å jobbe som konsulent for private eksport/importbedrifter;
  • en ganske solid lønn, men i høye stillinger;
  • en anstendig mengde pensjoner på grunn av økninger og akselerert opptjening av ansiennitet.

Ulemper:

  • lavt nivå av komfort;
  • følelsesmessig stress og stress;
  • korrupsjonsrisiko og moralske problemer med aktivitet;
  • lav lønn;
  • rutinemessig papirarbeid;
  • ekstremt høy grad av ansvar;
  • tilstedeværelsen av press fra lovbrytere.

I det store og hele - dette er en presserende, vanskelig byråkratisk jobb. Nybegynnere er ofte ikke i stand til å motstå presset og intensiteten av en slik anstrengende aktivitet. Imidlertid kompenserer de eksisterende manglene ikke bare for karrieremuligheter, men også for fordelene, noen privilegier og yrkets prestisje.

Stillingsbeskrivelse

Ansvar

Den grunnleggende versjonen av oppdraget til vanlige tollere er:

  • i undersøkelsen av varer transportert over grensen, deres verifisering i samsvar med de innsendte dokumentene;
  • ved å vurdere graden av pålitelighet og riktighet av dokumentene som er utarbeidet på dem;
  • ved beregning av tildelte betalinger, særavgifter, avgifter;
  • i inspeksjon av borgere og deres bagasje på togstasjoner, flyplasser, ved sjekkpunkter;
  • ved registrering av tillatelser, legge inn informasjon om varer i registrene;
  • ved å identifisere fakta om ulovlig transport av gjenstander, konfiskering av forbudte varer, deres regnskap og påfølgende avhending;
  • i organisering og overholdelse av tollvesenets rytmiske arbeid.

Inspektører på høyere nivåer av kroppen håndterer organisatoriske aspekter, avhengig av spesifikasjonene til aktivitetsretningen, gjør arbeidet mer ryddig og rytmisk.

Rettigheter

Tollerens rettigheter fastsettes Kunst. 16 ФЗ №14 fra 21.07.1977

Tolleren har rettighetene:

  • å gjøre seg kjent med dokumentasjonen som regulerer den juridiske siden av hans virksomhet i samsvar med hans stilling, vurderingskriterier for nivået på hans arbeid, organisatoriske forhold beregnet for gjennomføring av offisielle stillinger;
  • motta informasjon og dokumentasjon som er nødvendig for å utføre oppgaver;
  • besøke bedrifter for dette, uavhengig av eierform;
  • ta beslutninger og delta i deres utvikling;
  • å avansere i tjenesten, for å motta en lovlig økning i lønnen, tatt i betraktning lengden på tjenesten og profesjonalitetsnivået;
  • bli kjent med materialet i den personlige filen, legg ved deres forklarende dokumenter til den;
  • motta ytterligere yrkesutdanning fra midlene som er gitt til vedlikehold av organisasjonen;
  • kreve gjennomføring av offisielle undersøkelser for å tilbakevise informasjon som kan miskreditere hans ærlige navn og verdighet;
  • delta i personalmøter;
  • å anvende tiltak for fysisk påvirkning, spesialutstyr og våpen i tilfeller fastsatt av den russiske føderasjonens lov om toll.

Et ansvar

Overtredelser begått innen tollspesifikasjoner har som konsekvens administrative, strafferettslige, materielle og disiplinære tiltak i henhold til tollovgivningen. Ansatte er forpliktet strengt observere alle regler og forpliktelser som er gitt av den etablerte orden. Ansvaret for kvaliteten på utførelsen av pliktene til en ansatt bæres også av hans nærmeste overordnede, som bekreftet tjenesteordren.

Disiplinære tiltak iverksettes vanligvis ved en disiplinærforseelse.

Krenkelser kan komme til uttrykk både i ulovlige handlinger fra ansatte, og i deres passivitet under utførelsen av deres offisielle oppgaver.

Kunnskap og ferdigheter

En ansatt er forpliktet til strengt å kjenne til og overholde lovene i den russiske føderasjonen, annen lovgivningsdokumentasjon, ordrer, ordrer som regulerer hans aktiviteter, samt juridiske og juridiske nyanser, regler for vedlikehold av dokumentasjon og ha en kulturell, formell og forretningsstil av tale. Økonomisk kunnskap om rekkefølgen av vareomsetning er også relevant.

Besittelse av faglige ferdigheter som sikrer vellykket faglig aktivitet er obligatorisk.

Personlige kvaliteter

Tollere må utmerke seg ved et høyt nivå av patriotisme, være ærlige og prinsipielle, og også ha:

  • observasjon;
  • utviklet intuisjon;
  • oppmerksomhet, nøyaktighet, punktlighet;
  • stressmotstand, god reaksjon;
  • ansvar og flid;
  • diplomati;
  • evnen til å analytisk arbeide med store informasjonsmatriser;
  • toleranse;
  • kommunikativitet;
  • evnen til å løse konfliktsituasjoner;
  • psykologiske ferdigheter (spesielt for å identifisere mistenkelige personer).

utdanning

Det er tillatt å bli tollinspektør uten å motta spesialisert utdanning, men det er helt klart nødvendig for en vellykket løsning av karriereproblemer. Det er bedre å mestre spesialiteten produktivt hvis du går inn på et universitet etter 11. klasse. Den mest prestisjefylte og anerkjente relevante utdanningen kan oppnås i følgende utdanningsinstitusjoner:

  • ved det russiske tollakademiet;
  • ved Academy of National Economy and Public Administration;
  • ved det russiske universitetet for økonomi. Plekhanov;
  • ved det teknologiske universitetet i Korolev;
  • ved Moskva-universitetet. Witte;
  • ved Nizhny Novgorod State University. N.I. Lobachevsky;
  • ved North-West Institute of Management ved det russiske akademiet for nasjonal økonomi og offentlig administrasjon under presidenten for den russiske føderasjonen.

På de listede universitetene når den gjennomsnittlige beståttscore i ett fag et nivå over 85,5 poeng – det er ikke helt lett å melde seg på dem. Du må ta eksamen i et svært konkurransedyktig miljø. Typiske studietid - 4 år (bachelor) og 6 år (mastergrad).Disse utdanningsinstitusjonene gir videregående kurs om regler og nyanser ved utarbeidelse av tolldokumentasjon, forskrifter og lover. Og, viktigere, en betydelig mengde tid er viet til klasser i fremmedspråk, og derfor er treningen intensiv og vanskelig.

Det er også høyskoler i landet vårt, hvor du kan gå inn etter 9. klasse, mestre de teoretiske ferdighetene ved å jobbe ved tollen. Mange av disse høyskolene er tilknyttet universiteter.

Ranger og epauletter

Posisjon - organisasjonsstrukturen reflektert i den offisielle dokumentasjonen, legalisert i tollvesenet. Den gis til ansatte for praktisk gjennomføring, definere deres funksjonalitet, rettigheter og ansvarsnivå, informere dem om graden av kompetanse innenfor hele systemet.

Rangeringer i tollen tildeles både nyankomne personer og ansatte med spesifikk arbeidserfaring. I den generelle listen over rekker, uten kategorisk inndeling, er rekkene utpekt i organisasjonen:

  • fenriker - vanlig og senior;
  • løytnanter - enkel, junior og senior;
  • kaptein;
  • major;
  • oberstløytnant;
  • oberst;
  • generaler - major, løytnant og oberst;
  • Statsrådgiver.

Mer detaljert informasjon og detaljene i oppdraget deres er regulert av paragraf 1 i art. 5 ФЗ №114.

Systemet med stillinger er dannet på grunnlag av paragraf 2 i art. 5 i den angitte føderale loven. Den er bygget i henhold til hierarkiprinsippet og er fordelt i stigende rekkefølge i 4 komposisjoner:

  • yngre;
  • mellomledere;
  • øverstkommanderende;
  • toppledelse.

Jobboppsettet til de tre første kategoriene og deres spesifikasjoner er godkjent av lederen av statens tollkomité i landet. Dannelsen av den fjerde sammensetningen bestemmes av rettighetene til presidenten i Den russiske føderasjonen.

Arbeidssted

Statens tollvesen er et ganske strukturelt forgrenet system. Etter endt utdanning kan en innbygger jobbe ved tollsteder (på flyplassen, på jernbanestasjoner), ved den sentrale avgiftsetollen, ved eksportkontrollavdelingen, i systemet med tollundersøkelser og forespørsler. Mange jobber for private eksport/importbedrifter som konsulenter. Engelsk oppmuntres, og kunnskap om det litterære russiske språket enda mer.

Hvor mye får de i Russland?

Det kan bemerkes at til tross for relevansen til dette yrket for staten, vanlige spesialister får ikke anstendig lønn som tilsvarer graden av deres betydning og ansvar. Den laveste lønnen er fra 17 000 rubler. Den største - avhenger av lengden på tjenesten, et bestemt sted og arbeidssted.

Ledere av tollavdelinger kan stole på 50 000 rubler. I avsidesliggende, spesielt nordlige regioner, mottar befal opp til 200 000 rubler. Lønn dannes ut fra lønnens størrelse. Gjennomsnittslønnen i landet er 25 000 rubler.

ingen kommentarer

Mote

skjønnheten

Hus