Hvordan finne en jobb du liker?

I dag er det mange som er i ferd med å søke jobb, men ikke alle blir styrt av en jobb de liker. Ikke desto mindre, etter å ha bestemt seg for ditt kall og etter å ha behandlet vanlige stereotyper, er det fullt mulig å finne en ledig stilling som ikke bare vil gi penger, men også glede. Dette vil igjen ha en gunstig effekt på både psykisk og fysisk helse.

Ganske sjelden forestiller unge mennesker fra ung alder seg ikke bare hva de vil gjøre, men finner også støtte fra andre i dette, som et resultat av at de umiddelbart får en jobb de liker. I de fleste tilfeller har en person allerede fullført høyere utdanning, får en slags yrkeserfaring, starter en familie, men vet fortsatt ikke hva han egentlig vil. Men for å føle tilfredshet fra hver arbeidsdag, må aktiviteten være behagelig, interessant og generelt hyggelig. For å enkelt og riktig velge en jobb, bør du fokusere på tre hovedparametere: hva en person elsker, hva han gjør bra, og for hva du kan få tilstrekkelig betaling på markedet. I skjæringspunktet mellom disse tre sfærene er okkupasjonen av drømmen.

For å si det enkelt, for å forstå deg selv, bør du begynne med å analysere dine hobbyer og hobbyer.

• Det er bedre å ta hensyn til de aktivitetene som også er gode på, fordi du ikke kan tjene mye penger på ren entusiasme.
• Deretter bør du tenke på om du kan bruke din egen hobby for å få fast inntekt.Hvis det for øyeblikket ikke er nok ferdigheter for inntektsgenerering, er det nødvendig å tenke over i hvilken retning du bør utvikle deg.
• Det kan også skje at kun assistenter, spesialmateriell eller et verksted ikke er nok til å tjene penger. I dette tilfellet spores retningen for videre bevegelse også godt.

Jeg må si at valget av et yrke for din smak ikke bør begrenses til din egen virksomhet. Ganske ofte er en interessant og høyt betalt stilling skjult i et eksisterende selskap. I prinsippet kan du velge en god jobb uten erfaring og uten utdanning, men i de fleste tilfeller er dette et unntak fra regelen. For det første, uten en "penntest" vil en person ganske enkelt ikke kunne forstå om han liker jobben eller ikke, og for det andre er utvikling og tilegnelse av kunnskap en viktig komponent for suksess i ethvert yrke.

Det bør legges til når en person er tilnærmet bestemt på hva han vil gjøre, anbefales det å be om praksisplass eller gå til lærlinger... Du bør absolutt "prøve" en ledig stilling for deg selv før du søker på fast jobb og bruker mesteparten av fritiden din til det. Mange eksperter anbefaler å ta karriereveiledningstester. De hjelper i prinsippet i tilstanden, men de garanterer ikke alltid resultatet. En samtale med en psykolog kan vise seg å være mye mer effektiv; hvis han ikke umiddelbart gir uttrykk for det ideelle yrket, vil han i det minste dytte deg i riktig retning.

Forresten, på stadiet for å identifisere favoritttingene dine, anbefaler psykologer å huske hva en person likte å gjøre i barndommen og ungdomsårene, analysere hvordan han fyller fritiden sin og tenk over hva han vil lære. Du kan også gå fra det "motsatte" - for å finne ut hva en person kategorisk ikke vil gjøre, og hva han ikke er klar til å bruke tiden sin på. Interessante svar kan fås ved å forestille seg en situasjon der det ikke er behov for å tjene penger, og du bare kan gjøre det du vil. Det er denne virksomheten som kan vise seg å bli en drømmejobb som et resultat.

En tilnærming der en person fokuserer på hva han kan gi til andre anses også som riktig. For eksempel kan selv en vanlig husmor starte en blogg med originale rengjøringstips og konsultasjoner for unge koner om å frigjøre plass fra søppel.

Faktisk kunne nesten alle finne en jobb etter deres smak, men mange blir hindret av flere ganske vanlige og vanlige årsaker.

Dessverre skapes og påtvinges de fleste stereotypier om arbeid i familien. Foreldre ønsker selvfølgelig å beskytte barna sine mot ytterligere tilbakeslag, men i stedet bare gjøre dem verre. Det er setningene deres "Ikke alle kan finne en jobb etter deres smak", "Representanter for kreative yrker tjener ikke noe", "Du må alltid velge et pålitelig yrke - for eksempel en økonom" som for alltid er fast i det stadig fremvoksende barnas sinn. Når et barn vokser opp, fortsetter han ofte, uten å tenke, å gjenta programmet, og føler bare negativitet og tretthet fra arbeidshverdagen.

Like ofte gir folk opp en jobb de liker av frykt for lav lønn. Dette aspektet er forresten også en del av vanlige stereotypier. I dette tilfellet er det viktig å huske det Du kan lykkes i nesten alle ledige stillinger hvis du jobber med oppriktig glede, konstant "pumper deg selv" og ikke blir sittende fast i komfortsonen... I tillegg anbefaler eksperter å utvikle innen relaterte områder - dette vil tillate deg å ikke avvike fra den valgte banen, men tjene mer. En manikyr kan for eksempel studere prosedyren for spikerforlengelse videre, begynne å lære andre, åpne et online salg av forbruksvarer eller gjennomføre uvanlige mesterklasser.

Den neste måten å tjene mer på er å forbedre ferdighetene dine for å motta mer komplekse bestillinger eller å akselerere utførelsen av flere tilgjengelige. Endelig, et banalt søk etter et sted hvor en stor sum penger kan tjenes for implementering av de samme funksjonene kan også hjelpe.

Et av hovedproblemene når du leter etter jobb er mangelen på et klart mål. Når en arbeidssøker selv ikke forstår hva han kunne tenke seg å gjøre og hvordan han kan tjene til livets opphold, er det lite sannsynlig at han vil kunne finne en passende ledig stilling. En annen vanlig årsak er frykten for det nye, som et resultat av at det dannes usikkerhet. En person er redd for å endre noe i livet sitt, og derfor velger han å forbli med stabilitet i stedet for å finne det han vil. Selvtvil manifesteres også som manglende evne til å vurdere ferdighetene sine på en tilstrekkelig måte. Lav selvfølelse og manglende evne til å presentere seg fører til at kandidaten i utgangspunktet søker på en mindre prestisjefylt eller interessant stilling.

Selv om det kan være litt skremmende å finne en jobb som passer den eldre generasjonen, kan du fortsatt få de resultatene du ønsker. For eksempel, i en alder av 40, samler en person allerede nok erfaring, inkludert hverdagserfaring, på forskjellige felt, samt en klar forståelse av hva slags aktivitet som virkelig gir glede. En så interessant og målrettet kandidat, spesielt en som viser et ønske om å lære og utvikle seg, vil definitivt finne sin arbeidsgiver. Dessuten, i denne alderen i familier, er det som regel voksne barn, noe som betyr at foreldre kan begynne å ta mer hensyn til hobbyen deres, og i fremtiden tjene penger på den.

Det må jeg si selv i en alder av 50 kan du oppfylle drømmene dine, siden det nylig har vært forskjellige kurs for å forbedre eller endre kvalifikasjoner spesifikt for representanter for førpensjonsalderen... En person som har skapt møbler av samme type hele livet, men drømt om å realisere ideene sine, har muligheten til å ta et designkurs og enten få jobb på et nytt sted, eller til og med åpne sin egen virksomhet.

Til tross for at folk er engasjert i en uelsket virksomhet av forskjellige grunner, ifølge psykologi, er resultatet av en slik beslutning alltid det samme:

• personen begynner å føle misnøye;
• bli raskt sliten;
• bli irritert over bagateller;
• gradvis miste livsgleden.

Dessuten er det mulige konsekvenser som søvnløshet, apati, hodepine og til og med den samme depresjonen, som ikke kan kureres på egen hånd. Rådene fra psykologer i denne saken er utvetydige - du bør fortsatt like å se etter en jobb, ellers vil ingen lønn, prestisje og privilegier dekke det negative som oppstår fra daglig okkupasjon av en uelsket yrke. Dermed er riktig jobb nøkkelen til både psykologisk og fysisk stabilitet.