Gaveideer til kollegaer

Forhold til kolleger er ikke bare begrenset til arbeidsøyeblikk. Konvensjonelle høytider eller individuelle minneverdige begivenheter utelates ikke. I denne forbindelse oppstår ofte spørsmålet om hva du skal gi en kollega. Det finnes ikke et enkelt riktig svar. Alt avhenger av arrangementet, antall personer i teamet og bedriftsetikk. Ikke desto mindre, la oss prøve å finne ut hva som er passende og hva som er kontraindisert å presentere som en gave.

Noen ganger er det ikke så lett å finne en gave til en person du kjenner godt, og hva kan vi si om hele teamet (eller deler av det). Men det er alternativer for universelle gaver. Hovedforskjellen deres er at de passer for mennesker av forskjellige kjønn og aldre. For eksempel inkluderer disse allsidige alternativene søte nyttårsgaver. Øyeblikket for oppmerksomhet og respekt i seg selv er viktig her. Selv om en person ikke spiser søtsaker, vil han gjerne dele gaven med sine barn eller barnebarn.

Ikke glem at denne kategorien av gaver må oppfylle visse krav. Hvis det er du som er ansvarlig for utvelgelsen i laget, så ta disse reglene i bruk. Vi anbefaler deg å stille inn på forhånd at alternativet du har valgt ikke vil passe alle. Og jo større team, jo ​​flere meninger vil det være. Ikke bekymre deg for dette. Det er umulig å tilfredsstille absolutt alle.

Så, for å vurdere om en gave passer for den universelle kategorien eller ikke, sjekk den for følgende punkter.

• Ingen antydning til vulgaritet. Selv om det er en avslappet atmosfære i teamet, gir dette deg ikke rett til å bryte de uuttalte etiske lovene. Bedre vil gaven virke banal for en kollega enn vulgær og uanstendig.
• Start fra meningen med ferien. Når vi snakker om universelle gaver, mener vi de som gis til rent tematiske begivenheter. For eksempel vil de mest populære være 8. mars og 23. februar. Også her trengs universelle gaver, siden de gis til et stort antall mennesker. Men deres særegne er at de er kjønnsspesifikke. Det er alltid aktuelt for kvinner å gi blomster, og for menn, et sett med skopleie eller rene menns "ting".

Nedenfor presenterer vi flere alternativer som allerede har bestått "kamptesten" og med rette kan kalles universelle. De passer for både menn og kvinner og passer for enhver anledning.

Selv om notatbøker tilhører kontoret, vil de i dette tilfellet være en god gave. Alt handler om den individuelle inskripsjonen. Det kan være likt for alle eller ha en personlig karakter. I sistnevnte tilfelle vil den begavede personen være spesielt glad for å bruke dette tilbehøret. I tillegg, hvis alle notatbøker er like og ansatte begynner å bruke dem på jobb, kan det oppstå forvirring og forvirring. Og dette vil ikke skje med en personlig inskripsjon.

De mest optimale alternativene vil være:

• bilder med referanse til selve ferien;
• morsomme illustrasjoner eller fraser;
• bedriftslogoer for selskapet eller bedriften du jobber for.

Du kan også lage ditt eget unike design, som ikke vil ha en viss betydning. Dette refererer til mønstre, landskap, abstraksjoner. Men er det verdt det å bruke penger hvis du enkelt kan finne slike alternativer i en vanlig butikk.

Dette er en ganske stor varekategori, men ikke alle skrivesaker kan hevde å være en gave. Oftest inkluderer de penner, kalendere eller bøker. Hvis du også bestemmer deg for å fortsette med ett av disse alternativene, prøv å plukke opp den originale kopien. I alle fall hvis det er en penn, så må den være av høy kvalitet og dyr. Det er bedre hvis det vil bli ledsaget av individuell emballasje, en solid boks.

Med kalendere er ting litt mer komplisert. Hvis de er utstedt på kontoret ditt, gir det ingen mening å lage en annen og bruke penger på den. Det er usannsynlig at noen av de ansatte vil ønske å plassere det hjemme - det er mer et kontortilbehør. Hvis det i din bedrift er vanlig å forsyne deg selv med kontorrekvisita selv, vil en slik gave være ganske passende.

Magneter kan betraktes som en annen gjenstand som indirekte er relatert til kontoret. Men ikke skynd deg å fjerne dem fra ditt eget kjøleskap. De skal vise feriesymbolene. Dette alternativet er bra når du selv bestemte deg for å gratulere kollegene dine. Kostnaden for en magnet er liten, så du kan vise et tegn på oppmerksomhet og ikke bruke mye penger på den.

Hvis disse alternativene ikke passer deg, kan du vurdere en interessant og funksjonell gave i form av et skrivesett. Du kan for eksempel kjøpe vakre esker og legge tilbehør i dem. La dem være rimelige, men viktige ting.

Du finner alt du trenger i spesialbutikker. I tillegg er valget så stort at du kan plukke opp veldig interessante prøver. Her er et eksempel på et slikt sett:

• håndtak (blå, svart, rød);
• korrektor;
• klistremerker (kan være noe forskjellig i størrelse);
• notat papir;
• binders;
• viskelær;
• markør;
• en enkel blyant og spisser.

Hvis du gir en gave fra teamet, kan et solid sett med penner fungere i denne egenskapen. Du kan se alternativer med holdere (når håndtaket er plassert på et spesielt stativ på bordet). En fin arrangør for penner og annet skrivemateriell er også et godt alternativ. Men bare det skal ikke være et billig plastalternativ, men et som er laget av tre.

Tradisjonene for å feire denne eller den begivenheten i lag er forskjellige. I noen feires høytidene bredt, med firmafester, gaver, mens i andre er de begrenset til små tegn på oppmerksomhet. Det hender også at det kun er noen få menn i laget, og det er mange kvinner, eller omvendt. Da er det veldig vanskelig økonomisk å skjenke alle. I dette tilfellet kan du klare deg med beskjedne gaver i form av postkort.

Tror ikke at en så billig måte å gratulere på vil bli oppfattet negativt. Tross alt forstår alle at ikke alle har råd til å bruke et betydelig beløp. Det hender også at det i et kontorbygg er flere etasjer og i en (eller flere nabo) mange forskjellige firmaer... I dette tilfellet vil små kort være en fin gave.

Du kan enkelt finne temapostkort i en bokhandel, men du kan også lage dem selv - kollegene dine vil helt sikkert sette pris på din individuelle tilnærming og innsatsen du bruker. Hvis det ikke er slike håndverkere i teamet, så kan du kontakte trykkeribransjen, hvor de vil trykke postkort for deg i henhold til dine skisser. Dette vil også være et godt alternativ. Riktignok kan kostnadene stige.

Mange synes at postkort er banale og uinteressante. Men det er verdt å vise fantasi, da selv en slik kjent gave vil gi mange inntrykk. For eksempel, hvis du gir et postkort til en ansatt, kan en uvanlig overraskelse i form av en sommerfugl være skjult i det.

I dag, oftere og oftere, prøver kolleger å overraske den skyldige (eller de skyldige) i anledningen med en gavefølelse. Dette er en spesiell type gave som ikke innebærer tilstedeværelsen av noen gjenstand (selve gaven). Denne kategorien kan trygt inkludere billetter til teater, kino, utstilling. Det kan også være sertifikater for å delta på mesterklasser, uvanlige kurs eller andre lignende arrangementer.

Det er ingen entydig mening om denne saken. Noen mener det er bedre å gi tradisjonelle gaver, siden det ikke alltid er mulig å gjette med arrangementet billetten er kjøpt til. Noen mennesker foretrekker også mer funksjonelle gaver.

Hvis du kjenner en kollega godt, kan du selv bestemme hvilken kategori han tilhører og velge riktig alternativ. I alle fall vil gavefølelsen være uvanlig og hyggelig. Tross alt har ikke alle råd til å kjøpe en billett til en konsert med favorittbandet deres eller et kurs med spa-behandlinger i en skjønnhetssalong.

Morsomme og morsomme overraskelser vil være en egen kategori i denne delen av gaver. Det er vanskelig å gi konkrete anbefalinger her, fordi hvert lag er individuelt. Men for eksempel kan følgende alternativer siteres. Du kan lage en morsom presentasjon på forhånd. Bare pass på at det ikke er noe støtende og uanstendig i det. Du bør også unngå å bruke fotografier og materialer som mottakeren selv ikke ville vist offentlig for noe i livet sitt. Det kan også være en morsom sang med omskrevne ord eller en dans.

Hvis en vennlig atmosfære hersker i teamet, kan du presentere komiske suvenirer til kollegene dine. De er selvfølgelig helt ikke-funksjonelle og har ingen fordeler, men de kan muntre deg opp. Er ikke dette det viktigste på en ferie! Disse gavene inkluderer oftest små figurer.De kan ha en morsom melding eller selve figuren vil være veldig morsom. I butikker kan du finne morsomme karikaturfigurer av yrke.

På den annen side kan det være en kreativ gave med humor som du kan lage selv. Her er noen gode eksempler:

• en korketrekker skrudd inn i en trekork med påskriften "amulett mot trafikkork";
• innrammet pisk (lite tau og tourniquet) og pepperkaker med signaturen "effektive teamledelsesverktøy";
• du kan kjøpe og male en plate selv (på står det hva du vil unngå den begavede), som da må brytes.

Du kan også gratulere kollegene dine på en helt ikke-triviell måte. Slike presentasjoner krever forberedelse, men de bringer med seg mange positive følelser. Hvis du skal feire denne eller den begivenheten, så kan du komme med et par overraskelser som vil diversifisere begivenheten.

Alt kan være her. Bare la fantasien løpe løpsk. Du kan lage en original morsom scene eller invitere kollegene dine til å skrive ønsker og sende dem til himmelen med heliumballonger.

Hvis det gis en gave til en jente(r), så kan du forhandle med kolleger og gi dem små gaver i løpet av dagen. Så alle kan individuelt gratulere anledningens helter. For å gjøre det klart, la oss gi et enkelt eksempel.

Den første ansatte nærmer seg jenta om morgenen og gir henne en blomst, den andre, litt senere, et vakkert postkort, den tredje sjokolade eller søtsaker, den fjerde bringer ganske enkelt favorittkaffen fra nærmeste kaffebar (eller fra en salgsautomat , hvis det er en).

Det første som kommer til tankene når du snakker om en gave til en kvinne er blomster og søtsaker. Dette standardsettet vil aldri gå av moten. Og hvis du ikke er sikker på at en kreativ eller morsom overraskelse vil bli oppfattet riktig, så er det bedre å dvele ved denne urokkelige klassikeren. Hvis du vil lage en ekte overraskelse, er det mange alternativer for denne saken. Vi vil bare gi en del. Men hva som vil være din personlige overraskelse for kolleger avhenger bare av fantasien og evnene dine.

I det siste har det også blitt populært å gi gavekort til kosmetikkbutikker. Dette gjør at jentene kan ta egne valg. Det viser seg at du vil gi hver kollega akkurat den gaven hun ønsker seg. Vi anbefaler ikke å gi kosmetikksett (selv dusj- og badeprodukter). Hver har individuelle egenskaper og preferanser. Noen bruker bare dyre merkekosmetikk, noen kan rett og slett ikke like lukten av det valgte produktet.

Mange forbinder godteri med barndommen, og er derfor et av de gode gavealternativene. Men vær forsiktig. Selv en slik uskyldig gave kan forårsake frustrasjon. For eksempel kan en kollega ikke ha søtsaker (pga sykdom, kosthold). I dette tilfellet vil gaven bare skuffe henne.

Hvis det ikke er noen spesielle begrensninger i denne forbindelse, er fantasien her ubegrenset. Personlig godteriemballasje kan bestilles i dag... For eksempel kan gratulasjoner skrives på den, med henvisning til yrket eller navnet på selskapet. Et annet originalt alternativ kan være en bukett søtsaker. Den ser ikke verre ut enn den ekte, og i tillegg til estetisk nytelse er den også veldig velsmakende.

Hvis du vil erobre hjertene til jentene i laget ditt, presenterer du en bukett med sjokoladedekkede jordbær. Selv de mest kresne mennesker vil ikke nekte dette. Det er ganske vanskelig å ordne det selv, så søk profesjonell hjelp. I tillegg kjenner de pålitelige leverandører av jordbær, hvor de alltid er ferske og velsmakende (spesielt viktig for vinterperioden). Hvis du bestemmer deg for å arrangere en kurv med søtsaker, kan du supplere den med god te eller kaffe. Det vil se relevant ut. I tillegg trenger ikke unge damer å bruke ekstra midler for å arrangere et søtt teselskap.

Og selvfølgelig er det viktigste konfektproduktet som symboliserer høytiden kaken. Ikke juks for en typisk kake på ditt lokale supermarked. Det er bedre å kontakte konditorer og bestille ditt eget design og dekorasjon. En slik gave vil definitivt bli husket i lang tid.

Det er også en spesiell type damegave. Det er disse som presenteres for en kvinne i svangerskapspermisjon. Spørsmålet oppstår, hva skal jeg gi i dette tilfellet? Den enkleste løsningen ville være å konsultere den gravide personlig. Fødselen til et barn er forbundet med kjøp av et stort antall nødvendige ting. Kanskje du vil hjelpe den fremtidige moren mye hvis du setter sammen hele teamet og gir en virkelig nødvendig ting. Dette kan være et bilsete, stellebord og andre ting som babyen din trenger.

Hvis du er sikker på at slik hjelp ikke er nødvendig, så kan du donere noe annet. Ikke alle vordende mødre er klare til å fortelle kolleger om babyens kjønn. Derfor, hvis du velger en gave til ham, velg universelle farger. For eksempel kan du gi et vakkert sett med grønne, beige, gule klær. Et teppe eller teppe er også en god gave. Hvis du tviler på at valget ditt vil være riktig, bare doner et sertifikat til Detsky Mir-butikken.

Å velge gave kan være vanskelig. Hvis du selv bestemte deg for å gratulere alle kollegene dine (viktig for små lag), så er alt litt enklere her. Bare du bestemmer hva slags overraskelse du skal presentere. Men hvis nåtiden er fra hele laget, kan det oppstå vanskeligheter. Alle vil ha sitt eget synspunkt på gaven. I en slik situasjon kan det være vanskelig å finne et kompromiss. Dette er prinsippene for valg som bør følges.

• Når du velger en gave til en gruppe mennesker på enhver ferie, husk at det skal være likt for alle. Dette vil bidra til å unngå uenigheter og harme i teamet. Selv om noen ikke liker det, vil han perfekt forstå at alle andre kolleger fikk den samme gaven.
• Hvis du gir en gave fra deg selv, bør du ikke velge det dyre alternativet (selv om midler tillater deg). Dette ønsket kan for eksempel oppstå når du presenterer en god kollega og venn. Når øyeblikket kommer for å gi noe til deg, må han velge noe like verdifullt for ikke å fornærme deg. Ikke alle forstår denne regelen når de velger gaver. Derfor er det bedre å presentere en uvanlig og interessant gave enn en superdyr. I dette tilfellet vil en kollega sette pris på din individuelle tilnærming, og innse at du brukte mye tid på å velge.
• Ikke glem funksjonalitet. Noen ganger, når vi ser en vakker statuett i butikken, bestemmer vi oss for at det er akkurat dette som kan og bør gis. Men tenk nøye før du tar din endelige avgjørelse. Ja, saken er vakker. Men vil en person finne bruk for det? Kanskje han rett og slett ikke har noe sted å sette det, eller stilen til interiøret hans aksepterer ikke i det hele tatt disse utskeielsene. Her kan kontorrekvisita av høy kvalitet være en god løsning. En person er ikke alltid klar til å bruke penger, siden han skaffer det ikke for seg selv, men for arbeid. Men det er alltid hyggeligere og mer praktisk å bruke ting av god kvalitet enn det som blir gitt ut på lageret.
• Tenk på et gavescenario. Noen ganger er det ikke så mye selve gaven som er viktig som leveringsøyeblikket. Hvis det er en gave til jubileet eller pensjonisttilværelsen til en av de ansatte, ikke vær lat for å samle hele laget.Det blir veldig hyggelig og rørende.

Å velge presentasjoner for kolleger er ikke en lett oppgave, men hvis du tilnærmer deg det kreativt, vil resultatet bli imponerende. Tror ikke at det trengs mye penger for en original gave. Noen ganger kan en vennlig overraskelsesgratulasjon i form av en scene glede den begavede personen mye mer enn en standardgave. Vis fantasi og initiativ, og kolleger vil huske gratulasjonene dine i lang tid og vil gjengjelde deg i fremtiden.

I den neste videoen venter ideer til budsjettnyttårsgaver til kolleger, bekjente og venner på deg.